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李云勇:“點贊”領導就是“溜須拍馬”嗎?

2017-03-31 09:43:24 m.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導讀]  數年前就聽到過此類非議,沒當回事。今年以來,一些主流媒體多次發(fā)文批評,我還真是“醉”了,領導干部發(fā)一張自寫書法的照片,發(fā)一張?zhí)で嗟恼掌?--...

  作者:李云勇  稿源:時評界  編輯:洪小兵

  春暖花開,一些領導干部的微信朋友圈多了一些萬紫千紅的踏青美圖,朋友們紛紛點贊。有人看不下去了,撰文《微信圈的“溜須拍馬”當提防》:“對微信中別有用心的點贊保持高度警惕!”日前,《解放軍報》嚴正勸誡,隨著微信等新型社交媒體的廣泛運用,拉扯吹拍之風也換上“新馬甲”、有了新平臺,領導干部要小心朋友圈里的“馬屁陷阱”。類似附和者不少,如《謹防“贊聲”熏得官員醉》。

  數年前就聽到過此類非議,沒當回事。今年以來,一些主流媒體多次發(fā)文批評,我還真是“醉”了,領導干部發(fā)一張自寫書法的照片,發(fā)一張?zhí)で嗟恼掌?-----朋友們點贊,違法了嗎?沒有!沒有違法,憑啥不可“點贊”?一看到“點贊”領導就想到“溜須拍馬”,還有沒有正常的朋友之情和是非觀念?

  從個人感受來說,領導干部愿意親民,愿意在微信朋友圈分享自己的生活經歷和體會,這是好事。由于個人原因,比如照顧小孩,交通工具不便,筆者近年來很少去周邊踏青,但是通過分享領導微信圈,聽到了春天的聲音,看到了春天的美景,不是領導拍得多么好,而是給了我很美妙的感覺:望得見山,看得見花,讀得懂水,記得住鄉(xiāng)愁,憑啥不可以點贊呢?

  從健康生活來說,每逢雙休日或節(jié)假日,領導干部不是忙于應酬,不是花天酒地,不是沉迷牌桌,而是選擇和家人或朋友自費到周邊爬爬山,踩踩水,踏踏青,舒活舒活筋骨,抖擻抖擻精神,或者曬曬跑步健身的成績,這是當前全社會大力提倡的健康生活方式。工作休閑兩不誤,踏遍青山人未老,領導干部的微信圈告訴我們,原來生活可以更美好,為啥不可以點贊呢?

  從遵紀守法來說,微信朋友圈也是公共場所,微信朋友圈不是法外之地,領導干部曬曬這些普通市民經常涉足的景點風景,曬一曬自己的出行足跡,絕不是某些人眼中所認為的炫富和炫耀等問題。相比較很多領導干部在微信圈習慣于一言不發(fā),自覺遠離監(jiān)督,這些領導干部倡導陽光生活,敢于自覺接受監(jiān)督,為什么不可以給那些主動把自己曬在陽光下的領導干部點贊呢?

  實際上,相比較廣大民眾喜歡在朋友圈不時發(fā)點信息,領導微信圈,向來很冷清,信息特別少,領導干部生怕發(fā)言不當惹麻煩。身邊的領導微信圈就有這個感覺,2016年10月18《中國國防報》刊文《黨員干部應在“朋友圈”主動發(fā)聲》也證實了這一不容樂觀的現象:目前我國使用微信的人群,已經達到5億多人,但是黨員干部在“朋友圈”很少發(fā)聲甚至不發(fā)聲。

  像秦玉海那樣喜歡“雅賄”、精神賄賂而違法亂紀的領導干部畢竟是極少數人,很多黨員干部有自知之明,是遵紀守法的,他們貼出書法,美圖等,并不是想登什么大雅之堂,只是一種愛好,只是一種交流,并不是想得到什么利益,民眾也不能從“點贊”中獲得不當利益,“點贊”就成了“溜須拍馬”,還能鼓勵正常的人際交流嗎?難道要讓領導們全部一言不發(fā)才好嗎?

  信息時代,要求領導干部在“朋友圈”主動發(fā)聲,釋放正能量、傳播正能量,拉近干群關系,善于運用各類新媒體宣講政策主張、了解社情民意、發(fā)現矛盾問題、引導社會輿情、動員人民群眾、推動實際工作。領導微信圈倡導健康生活,影響身邊民眾,和群眾“同頻共振”,從而夯實黨的執(zhí)政基礎,為落實“四個全面”戰(zhàn)略布局凝聚智慧與力量。這是好事情,當贊必須贊!

  在改革開放進程中,我們要“把批評聲看得比掌聲更重些”,這沒有錯,但如果為了批評而批評,這就容易走入極端,誤入歧途。“點贊”領導微信圈,群眾的眼睛盯著呢,批評當懷善意,不能隨意亂批評。“點贊”領導微信圈不是出于私心惡意,而是出于公心善意,是為了營造清爽明朗的同志關系,健康向上的生活方式,健康正派的良好風尚,領導微信圈,當贊必須贊!

  “良言一句三冬暖”,生活需要善意“點贊”,比如孩子做了好事,考試取得好成績,當然應該“點贊”,從而激勵他更上一層樓,做得更好更優(yōu)。成人同樣需要善意“點贊”,領導干部也需要善意“點贊”。如果領導微信圈杜絕不良習氣,傳播健康文化,倡導遵紀守法,影響更多的人向上向善,這是讓更多人受益,促社會更美好,為啥要吝嗇掌聲呢?“點贊”當然應該多多益善!

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