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許昭慧：過度強調留痕是形式主義作祟

2018-09-29 10:00:16　【m.oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導讀]　　工作留痕，顧名思義就是工作后要留下痕跡，系證明是否工作的重要憑證，也是檢查評比的重要材料，但不是唯一的憑證和材料?？扇缃?，很多部門單位在檢查評比中引入“留痕管理”，并...
　　作者：許昭慧  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。其中，“單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施”，作為重點整治的四個方面12類問題。(9月25日《中國紀檢監(jiān)察報》)
　　工作留痕，顧名思義就是工作后要留下痕跡，系證明是否工作的重要憑證，也是檢查評比的重要材料，但不是唯一的憑證和材料?？扇缃?，很多部門單位在檢查評比中引入“留痕管理”，并作為衡量考核成績的唯一依據(jù)，導致“留痕”變了味兒，這樣的“過度留痕”不僅失去了“留痕管理”的目的意義，而且還助長了形式主義歪風盛行。
　　“工作留有痕跡”不是沒有道理，因為這些“痕跡”可以說明工作的開展情況、證明廣大黨員干部把工作落到了實處，但是，這些都無法說明工作是否取得了實效，所以，“留痕”只是一個工作手段，不能被過度使用，本末倒置地讓它成為工作的中心。貫徹落實上級政策精神，需要真刀真槍的干一仗，在落實過程中，必須付出心血、投入精力。但如果把落實工作依賴于開會、發(fā)文等工作“留痕”舉措，效果可想而知。
　　不論是貫徹上級政策，還是落實具體工作，都需要真抓實干，需要付出心血，付出汗水，僅僅“擺拍”幾張照片，簽發(fā)幾個文件，寫幾個總結簡報，不去追求最終實績，這樣的“留痕式”工作只是“作秀”的表面功夫，是“虛應故事”，不僅讓上級政策落空，更會引起群眾的抵觸，損害黨員干部形象。
　　徹底擠干工作留痕中的形式主義“水分”要從多角度突破。首先，要樹立正確的政績觀，多做打基礎、利長遠的事，不要搞一些脫離實際，側重于表面文章的花架子工程，用求真務實、真抓實干的工作作風做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績；其次要優(yōu)化考核設置，立足工作實際，創(chuàng)新優(yōu)化考核方式，真正把廣大黨員干部從各種“過度留痕”的枷鎖中解放出來，樹立重視實績的鮮明導向，營造擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

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