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符蓉蓉：莫讓微信工作群“走形變味”

2018-10-22 17:57:29　【m.oc3-line.com】來源：時評界　有0人發(fā)表了看法

[導讀]　　通知、收到、匯報……這是黨員干部微信、QQ工作群里常見的一幕，可當你有幾十個工作群，除了瀏覽群里的各項通知確保不遺漏重要信息、及時回復以示自己獲悉情況，每天疲于應付，還...

　　作者：符蓉蓉稿源：時評界編輯：洪小兵

　　近日，《湖北日報》一則報道中提到，某社區(qū)工作人員平均入群20多個，每天至少要回復5個群的信息。“打開微信群、QQ群回復上級通知、匯報工作進度已為社區(qū)干部張群(化名)的日常工作之一。”“請各單位下載文件后組織學習，收到回復。”“收到！”……每天，打開微信群、QQ群回復上級通知、匯報工作進度已成為社區(qū)干部張群(化名)的日常工作之一。(10月17日中國紀檢監(jiān)察報)

　　通知、收到、匯報……這是黨員干部微信、QQ工作群里常見的一幕，可當你有幾十個工作群，除了瀏覽群里的各項通知確保不遺漏重要信息、及時回復以示自己獲悉情況，每天疲于應付，還有多少時間和精力撲在工作上呢？微信工作群的建立，本是為了方便工作開展，若是因此成為基層干部的負擔，就得不償失了。

　　微信工作群等現(xiàn)代化的信息手段，準確有效的使用，可以提高工作效率，但是若是嚴重依賴微信群推動工作，就會大大加大基層干部的負擔，這其實也是形式主義的新變種，披上了形式主義的“外衣”，背后卻是高調式工作留痕，用各種層出不窮的材料報送來凸顯對工作的重視，這樣的“工作留痕”是新形式主義的怪胎。

　　筆者認為，要解決微信工作群過多過濫的問題，還需要常給微信群“瘦身”。一方面可以由各個部門整合內部各個微信群，避免一個部門不同科室重復建群，一個事情一個群。另一方面可由上級黨委政府建立一個綜合性的工作考核平臺，形成一個平臺管總、多個部門參與、各自考核的辦法。通過清理整合微信工作群，給基層干部的手機減減負。

　　微信是一個好的工作工具，也需要基層干部雙腿邁開，到最困難最需要幫助的群眾那里去，去了解群眾，贏得群眾理解、信任和支持。黨員干部要多到基層看實情，聽取基層干部群眾的意見和建議，克服對手機的過分依賴，把更多的時間和精力用在為老百姓解決生產生活中的實際困難中去，多為群眾辦實事、辦好事。

熱門關鍵詞:莫讓微信群工作大南

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