符蓉蓉:新時代要培養(yǎng)干部擔當作為
[導讀] 在從嚴治黨的新形勢下,干部腐敗問題得到了有效遏制,但部分干部求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀,表現(xiàn)出了缺乏激情、消極應付、不敢創(chuàng)新等“為官不為”的現(xiàn)象,一些苗頭性、傾向性問題凸顯。...
作者:符蓉蓉 稿源:時評界 編輯:洪小兵
全國組織部長會議14日至15日在北京召開,中共中央政治局委員、中組部部長陳希同志強調,堅持新時期好干部標準,把政治素質考察擺在干部工作重中之重,大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部。
在從嚴治黨的新形勢下,干部腐敗問題得到了有效遏制,但部分干部求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀,表現(xiàn)出了缺乏激情、消極應付、不敢創(chuàng)新等“為官不為”的現(xiàn)象,一些苗頭性、傾向性問題凸顯。全國組織部長會議上,陳希部長強調要從政治忠誠上教育干部、選拔任用上引導干部、教育培訓上促使干部、管理方式上推動干部、工作氛圍上激勵干部擔當作為,強化干部責任擔當,狠抓工作落實,為進一步從嚴治黨、選人用人提供了堅強組織保證,大力激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才能有多大成就。改革推進到今天,比認識更重要的是決心,比方法更重要的是擔當。新一輪改革大潮已經起勢,面對深水區(qū)和攻堅期,新時代的干部唯有拿出擔當?shù)臎Q心和勇氣,方能推動改革列車行穩(wěn)致遠。黨員干部要進一步強化擔當意識,用擔當精神點燃干事創(chuàng)業(yè)的動力引擎,爭做新時代的推動者,以只爭朝夕、夙夜在公精神,履行好黨和人民賦予的政治責任。
擔當作為的高素質干部隊伍是推進黨的各項事業(yè)發(fā)展的中堅力量,因此,我黨要堅持新時期好干部標準,把政治素質考察擺在干部工作重中之重,大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部,從政治忠誠上教育干部主動擔當、選拔任用上引導干部爭相擔當、教育培訓上促使干部善于擔當、管理方式上推動干部敢于擔當、工作氛圍上激勵干部樂于擔當,充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強勁的內生力量。
空談誤國,實干興邦,面對改革發(fā)展的新機遇、新挑戰(zhàn),廣大黨員干部更需要拿出只爭朝夕的干勁,發(fā)揚久久為功的韌勁,用實干勁頭追求夢想,用釘釘子的精神把每一項工作都干好、干實,以實干者的姿態(tài)在新時代里做出新作為,創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
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