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符蓉蓉：基層是年輕干部鍛煉成長的舞臺

2019-02-22 17:51:21　【m.oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導讀]　　“上面千根線，下面一根針”，基層工作繁瑣復雜，矛盾糾紛、拆遷補償、黨群建設，任何一個關鍵處理不好，都會留下隱患。在基層，不管嚴寒還是酷暑，只要黨委政府一聲命令就得立馬...
　　作者：符蓉蓉  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　“英雄起于阡陌，壯士拔于行伍”。我們常說，基層一線是實踐的火熱疆場，擁有干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，堪稱人才成長的沃土。與此同時，基層也遍布“棘手事”“矛盾窩”，做好基層工作委實不易，很考驗人的能力、定力與心力。
　　“上面千根線，下面一根針”，基層工作繁瑣復雜，矛盾糾紛、拆遷補償、黨群建設，任何一個關鍵處理不好，都會留下隱患。在基層，不管嚴寒還是酷暑，只要黨委政府一聲命令就得立馬下村，有時候還要連續(xù)駐村一周時間。遇到三年一次的換屆，還要連續(xù)幾個月到村走訪、維持秩序，回到單位還要加班處理業(yè)務工作，事情雜工作重。
　　然而，基層雖苦，也最鍛煉人。“溫室里長不出參天大樹”，基層是勤學修為的最好課堂、是改革發(fā)展實踐的主戰(zhàn)場、是維護穩(wěn)定實踐的第一線、是服務群眾實踐的最前沿、是立功增能的演練處。很多實踐證明，在基層實踐中摸爬滾打過的干部，做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力往往更強一些。
　　年輕干部是黨和國家的未來，是黨的干部隊伍的生力軍，肩負著把建設中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進的歷史重任。大多數(shù)年輕干部都是走出校門，就進入社會的大門，雖然具備了年輕化、專業(yè)化、知識化的條件，但大都沒有經歷過艱苦的生活磨煉，最缺乏的就是實踐知識。讓年輕干部到基層一線工作，讓他們直接與群眾打交道，通過親力親為，摸爬滾打，直接處理各種復雜矛盾和突發(fā)事件，才能學到書本上無法得到的實踐知識，在基層經風雨、見世面，把自己鍛造成黨和人民需要的好干部。
　　黨的十九大報告指出要“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。”人才的成長離不開實踐，人才的發(fā)現(xiàn)離不開實踐，人才的選拔同樣離不開實踐。樹立“干部在一線提拔”的用人導向，才能形成干部扎根基層、崇尚實干、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的良好氛圍。

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