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邢婭蕾：聚天下英才而用之

2019-07-25 23:08:01　【m.oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導讀]　　自古以來，人才都受重視，古有三顧茅廬，今有華為高薪聘人才。根據(jù)最近網(wǎng)傳的一張華為總裁辦電子郵件的截圖顯示，經(jīng)公司研究決定，對八名2019屆頂尖學生實行年薪制管理，最高年薪...
　　作者：邢婭蕾  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　中共中央政治局委員、中組部部長陳希22日在北京中關村調(diào)研“不忘初心、牢記使命”主題教育，考察科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)引進、發(fā)揮作用情況，強調(diào)要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎扎實實開展好主題教育，把學習成效轉化為推進科技強國、人才強國建設的強大力量，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
　　自古以來，人才都受重視，古有三顧茅廬，今有華為高薪聘人才。根據(jù)最近網(wǎng)傳的一張華為總裁辦電子郵件的截圖顯示，經(jīng)公司研究決定，對八名2019屆頂尖學生實行年薪制管理，最高年薪為201萬元。
　　此前，華為創(chuàng)始人任正非表示，“今年我們將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。”高薪從側面反映了企業(yè)對人才的重視和需求程度，另一方面，也表現(xiàn)出了人才的價值，對企業(yè)發(fā)展的促進作用，從而我們可以看到，人才對整個社會乃至國家的重要程度。
　　聚天下英才而用之，要提高人才待遇。每個單位可以拿出一部分經(jīng)費鼓勵職工創(chuàng)新，提高技術人員的待遇，改善其工作條件，使技術人員受到尊重。在當代社會，很少看到有人去跑科技，因為搞科技很辛苦，要扭轉這種風氣，在政策上要進行傾斜，落在行動上，鼓勵人員創(chuàng)新，增加激勵機制。
　　聚天下英才而用之，要選拔有才能的干部。選拔一批會管理的干部充實到科研和領導部門，把資金用到正地方，造就適應創(chuàng)新的環(huán)境，以人為本，培養(yǎng)和造就社會真正需要的人才。各級黨委和政府也要從心底里尊重知識、尊重人才，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件，營造寬松環(huán)境，提供廣闊平臺。
　　聚天下英才而用之，要鼓勵創(chuàng)新。在社會中要營造良好的創(chuàng)新氛圍，保護創(chuàng)新人員，改變秀木被風摧、阿諛奉承的風氣，樹立努力奮斗、趕超、創(chuàng)新的觀念。把全員的創(chuàng)新潛能挖掘和釋放出來，形成社會創(chuàng)新的整體實力，與時俱進，不斷提高技術能力，為人才成長提供一片長久的沃土。
　　習近平總書記曾說過：“人才是第一資源。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。我說過，要把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事業(yè)，就要有這種眼界、這種魄力、這種氣度。”我們要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

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