魏雅琪：監(jiān)督“一把手”須加一把勁

　　作者：魏雅琪 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　大道至簡，有權不可任性。領導干部作為地方部門的“一把手”，事業(yè)發(fā)展的“領頭羊”，在權利的使用不能任性而為，干部的選拔與任用更不可任性而為。領導干部引領組織機構能夠更好的為人民服務，能夠引領人民群眾決勝全面建設小康社會。干部的選拔任用如果任性而為，難免造成有些干部不作為，這時規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法的出臺就顯得十分重要，讓干部的選拔任用在陽光下運行。

　　火車跑的快全憑車頭帶。在社會高速發(fā)展的這輛列車上，領導干部就好比車頭一樣，引領著方向，決定著速度。選的人，用的人都要有過硬的政治素質，如果“帶病選拔”，選拔上來的干部，思想政治不過關，難免在面對誘惑時思想“跑偏”，從而墜入深淵，因此要加大對領導干部選拔聘用的監(jiān)督，確保選拔上來的干部擁有過硬的政治素養(yǎng)，良好的知識本領。只有這樣，才能更好的服務廣大人民群眾，才能確保黨和國家的事業(yè)蒸蒸日上。

　　小智治事，中智治人，大智治制。說的是有小智慧的人善于處理具體事務，而有大智慧的人會通過建立健全各項制度來解決問題。制度是確保一個國家平穩(wěn)運行的保障，是約束人的行為最強有力的手段。如果沒有制度加以約束，單單依靠道德，那么就會獨木難支，難以建成健康有序的社會。沒有規(guī)矩也難成方圓，“一把手”的選拔任用也同樣需要制度的保駕護航。在選拔任用“一把手”的制度保障上，我認為應該從兩方面入手，一方面是在選拔任用干部上，選什么樣的干部，怎樣選干部，每一項工作的開展都要有嚴格的制度保障，另一方面就是監(jiān)督方面，良好的制度監(jiān)督才能確保領導干部的選拔任用每一步的開展都陽光、透明，讓權利在陽光下運行。只有這樣才能將本領過硬，思想堅定的干部選拔上來。

　　“一把手”作為一個地方，一個部門的領頭羊，對于整個地方、部門的工作開展都有著舉足輕重的作用，因此，“一把手”的選拔任用對于社會的發(fā)展至關重要。將干部的選拔與任用在陽光下運行，就需要有強有力的制度加以保障，加大干部選拔任用過程的監(jiān)督，促進廣大領導干部勇于擔當，敢于作為。