許貴元：年度述職述廉莫搞“揚(yáng)長避短”

　　作者：許貴元 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　臨近年終，各單位都在著手進(jìn)行年度總結(jié)，其中領(lǐng)導(dǎo)干部的“述職述廉報(bào)告”才是公布于眾、應(yīng)對上級考核的重要一項(xiàng)。因此，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告寫得非常嚴(yán)密、念得非常精彩，把全年工作成績總結(jié)的條條有理、滴水不漏、皆是亮點(diǎn)和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn);把工作差距、問題短板和存在不足、甚至出現(xiàn)的一些工作失誤，只是輕描淡寫地說上幾句常見的套話則“一帶而過”。這種脫離實(shí)際、裝腔作勢、弄虛作假的行為，實(shí)屬欺上瞞下、忽悠群眾、自欺欺人的官場游戲，也是形式主義的一種表現(xiàn)形式，實(shí)在不可取。

　　近年來，隨著從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭的深入開展，領(lǐng)導(dǎo)干部由原來的年度“述職報(bào)告”又改為“述職述廉報(bào)告”，加上“述廉”二字，就是把加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)一進(jìn)行全面綜合考核。這就明確要求黨員領(lǐng)導(dǎo)樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個信念”、做到“兩個維護(hù)”，積極爭做“四種人”:要心中有黨、做政治的明白人;要心中有民,做群眾的貼心人;要心中有責(zé),做發(fā)展的開路人;要心中有戒,做班子的帶頭人。也可歸結(jié)為：立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔自律、兩袖清風(fēng)。由此而言，領(lǐng)導(dǎo)干部的年度“述職述廉”報(bào)告，不僅要突出重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是和群眾路線，而且在打足全年工作成績的同時，更要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真地查找存在的問題、工作差距和不足，深刻剖析思想根源，找準(zhǔn)“病根”，對癥下藥，有的放矢地進(jìn)行整改，做到立行立改，制定應(yīng)對措施，集中精力抓好精準(zhǔn)落實(shí)，為做好來年工作清障破阻，開辟新徑、創(chuàng)新發(fā)展、闊步前行。

　　事實(shí)上，有些領(lǐng)導(dǎo)干部的年度“述職述廉報(bào)告”，也包括單位的年度工作總結(jié)，在查找存在的問題和不足時，總是“老調(diào)重彈”那一套：不是自身學(xué)習(xí)不夠、有“以干代學(xué)”傾向;就是深入調(diào)查研究不夠、掌握第一手信息資料不多;要么就是遵守紀(jì)律不夠、對自身要求不嚴(yán)等等。最后再來上一句“收底”的套話：今后在工作中一定要認(rèn)真努力加以解決，絕不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望------年年都是如此，基本形成了慣例。這種只求“揚(yáng)長”、把成績說得天花亂墜、亮點(diǎn)串串，而把工作差距和不足避重就輕、遮遮掩掩、甚至輕輕“點(diǎn)到為止”、有意“避短”，實(shí)質(zhì)上是扭曲的“政績觀”在頭腦中作祟。這樣，根本不利于揚(yáng)長避短、以利再戰(zhàn)、砥礪前行、再創(chuàng)佳績。

　　更值得我們深刻反思的是，某單位本來工作一般化、平平庸庸，在市里排名也不靠前?？墒?，到了年終，煞費(fèi)心機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)對“筆桿子”們發(fā)話了：年度單位總結(jié)要寫好，我個人的“述職述廉報(bào)告”更要重點(diǎn)寫好，全仰仗你們在文字綜合上下點(diǎn)力量了!心領(lǐng)神會的“筆桿子”們，只好冥思苦想、加班加點(diǎn)搞突擊，還把全年有兩項(xiàng)沒有完成的工作任務(wù)目標(biāo)，硬是寫成了“全部完成和超額完成,創(chuàng)造了歷史最好水平”。特別是讓本單位領(lǐng)導(dǎo)最滿意的是這樣幾句：全年取得這樣的輝煌業(yè)績，主要是上級的正確領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的大力支持的結(jié)果;是單位“一把手”以身作則、率先垂范、主動作為、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)大家共同奮斗的結(jié)果。不可否認(rèn)的是，當(dāng)今，由于受社會某些不良風(fēng)氣的影響，上述現(xiàn)象時有發(fā)生、不足為奇。端正“文風(fēng)”非常必要和重要。

　　堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，努力踐行和大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的“三大作風(fēng)”，歷來是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治品格。領(lǐng)導(dǎo)干部的年度“述職述廉報(bào)告”和單位年度總結(jié)好不好、實(shí)不實(shí)，直接關(guān)聯(lián)著黨風(fēng)、政風(fēng)、文風(fēng)、民風(fēng)和社風(fēng)。單靠“筆下生花”和虛假材料“包裝”自己和單位，并非明智之舉。長此這樣下去，會脫離群眾、貽誤事業(yè)、影響干部自身形象、黨的形象和政府的公信力。這不是上綱上線、危言聳聽，而是善意的提醒和忠告。我們應(yīng)該清除頭腦中的“污垢”，撕掉“偽裝”的面紗，尊重科學(xué)發(fā)展規(guī)律、反映事物的本來面目。一句話：端正文風(fēng)、返璞歸真，才是人間正道!