覃安郡：讓選人用人標尺更“硬”導向更“明”

　　作者：覃安郡 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日，全國組織工作會議召開，聚焦黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，對著力建強堪當民族復興重任的高素質執(zhí)政骨干隊伍作出重要部署。實現強國建設、民族復興，關鍵在黨，關鍵在人。深入貫徹落實會議精神，在選人用人中，要堅持以嚴為先、以德為本、以行為上，把標尺“硬”起來導向“明”起來，為強國建設、民族復興建強硬核執(zhí)政骨干。

　　以嚴為先，把好政治標準“第一關”。如果一個干部連政治關都過不了，其他方面再優(yōu)秀、再突出也不能用。當前，意識形態(tài)領域斗爭形勢依然尖銳復雜，各種風險挑戰(zhàn)、誘惑考驗對干部的政治能力提出更高要求，要嚴格把政治標準放在第一位，落實到干部選育管用“全鏈條”。同時，要做深做細做實干部政治素質考察，突出把好政治關、廉潔關，近距離、多維度培養(yǎng)考察干部的政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，提拔重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，深刻地理解習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部，確保使用的干部絕對忠誠可靠、政治立場堅定。

　　以德為本，立好德才兼?zhèn)?ldquo;風向標”。有節(jié)骨乃堅，無心品自端，人以品為重，官以德立身。政德是從政的基本德行，領導干部修好政德具有重要示范作用，不僅是社會風氣的風向標，而且對促進社會道德建設具有重要意義。突出德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則，要求把品質好、德行高的干部選拔到領導崗位上來。這就要求將“德”的考察貫穿到干部隊伍建設各環(huán)節(jié)、各方面，不斷優(yōu)化考察評價體系，拓寬考察渠道，探索從家庭、社會等“生活圈”入手，多渠道、多層次、多側面考察評價干部社會公德、個人私德、家庭美德，確保識別評價更加科學精準。要教育引導黨員干部在德的建設上爭當“排頭兵”，堅持以德修身、以德服眾、以德領才，推動形成良好社會風尚。

　　以行為上，舞好能上能下“指揮棒”。百志不求易者成，事不避難者千進，事業(yè)興衰在用人，用人之要在導向。貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，要始終抱著對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，堅持“事業(yè)為上、人崗相適”，優(yōu)先考慮在主要工作中表現突出、積極承擔責任、有能力擔任職務的干部，切實把踏實干事業(yè)、擔當抓發(fā)展、真心待群眾的干部選上來、用起來。要以實績真績來論英雄，在考察干部時，既注重平時，也注重在重要關頭、關鍵時刻的表現，及時把敢于擔當、善于斗爭的干部用起來，把不為亂為、躲事避事的干部踢出去，以“能上能在”正確導向促進干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。