苗鳳軍：國(guó)慶中秋只放3天，基層減負(fù)要做真文章

　　作者：苗鳳軍 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　2023年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假日期為9月29日至10月6日，共8天。

　　記者注意到，9月28日下午，有一張?zhí)ь^為《中共大化瑤族自治縣委員會(huì)辦公室、大化瑤族自治縣人民政府辦公室，關(guān)于調(diào)整我縣2023國(guó)慶節(jié)假時(shí)間的通知》的紅頭文件截圖在網(wǎng)上流傳。(2023年9月29日新黃河)

　　廣西大化縣干部職工國(guó)慶中秋只放3天，這樣的事件出現(xiàn)，外界百姓或許覺(jué)得有些意外，但是作為基層政府部門(mén)機(jī)關(guān)單位的干部職工，肯定相信這事是存在的，相關(guān)媒體在這一事件上做文章，并非是捕風(fēng)捉影，即便該縣委在媒體的介入下，對(duì)事件進(jìn)行探求時(shí)回應(yīng)進(jìn)行否定事件存在，但是對(duì)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部職工來(lái)講，此事件，一定是真實(shí)的，只是縣委領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)媒體的質(zhì)疑，或許也有不得以的苦衷，無(wú)法承認(rèn)罷了。

　　為什么這一事件中真實(shí)的呢?從兩個(gè)方面可以確定：一是紅頭文件流傳到網(wǎng)上。紅頭文件一般網(wǎng)民沒(méi)有這個(gè)好奇心去做這個(gè)，很可能是當(dāng)?shù)卣块T(mén)機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對(duì)國(guó)慶節(jié)假期安排不滿(mǎn)，才將該縣委的紅頭文件發(fā)到網(wǎng)上，去引起媒體和網(wǎng)民關(guān)注。二是節(jié)假日基層政府部門(mén)忙這是當(dāng)今社會(huì)最突出的問(wèn)題，這是在全國(guó)各地基層政府部門(mén)都普遍存在的。很多地區(qū)的政府部門(mén)，因?yàn)槟承┲攸c(diǎn)工作需要完成，需要抓時(shí)間擠時(shí)間，特別是現(xiàn)在上級(jí)政府部門(mén)對(duì)基層放權(quán)很多，基層有權(quán)力了，可是要做很多工作，很多工作面對(duì)很多考核，為了成績(jī)，上級(jí)政府部門(mén)在日常工作中，有很多是看成績(jī)的，沒(méi)有成績(jī)就有考核大棒高舉，讓基層領(lǐng)導(dǎo)干部根本承受不了?；鶎诱块T(mén)面臨的考核工作太多，在很難完成的情況下，只好犧牲節(jié)假日完成工作了，節(jié)假日加班，更是基層政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部職工工作的常態(tài)。兩個(gè)原因存在，廣西大化縣干部職工國(guó)慶中秋只放3天假也就不奇怪了。

　　基層政府部門(mén)的工作是應(yīng)該干，也應(yīng)該干好，但是犧牲他們的合法假日合適嗎?尤其中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)八天假是國(guó)家法定假期，在休假方面政府部門(mén)機(jī)關(guān)單位更應(yīng)該做到遵守法律法規(guī)。如今廣西大化縣縣委對(duì)事件回應(yīng)說(shuō)是放滿(mǎn)足假，期望這不是應(yīng)付媒體的言語(yǔ)。同時(shí)也希望在未來(lái)的工作中，上級(jí)政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部，真能夠做到換位思考，在相關(guān)工作中，不要只要結(jié)果，不重過(guò)程，在相關(guān)假期上，更要多想一想基層，為基層的領(lǐng)導(dǎo)干部職工減減負(fù)?；鶎诱块T(mén)的工作，更應(yīng)該是團(tuán)結(jié)嚴(yán)肅緊張活潑，天天弄得基層領(lǐng)導(dǎo)干部職工身心疲憊，這樣的工作狀態(tài)不應(yīng)該是上級(jí)政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部想看到的。

　　當(dāng)然此事件出現(xiàn)，廣西大化縣縣委的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該反思自身工作所存在的問(wèn)題，同時(shí)有同類(lèi)現(xiàn)象的在全國(guó)各地基層政府部門(mén)也應(yīng)該不少，也應(yīng)該做到反省整改。對(duì)于節(jié)假日加班成常態(tài)，帶薪休假領(lǐng)導(dǎo)干部更沒(méi)有做到親自過(guò)問(wèn)，讓很多本應(yīng)該政府部門(mén)機(jī)關(guān)單位所遵守的制度成了空文，讓為基層減負(fù)成了空文，上級(jí)政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該過(guò)問(wèn)，關(guān)心他們的工作和生活，更應(yīng)該是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成為日常工作中的重中之重。愿今后在沒(méi)有特殊的情況下，基層少一些加班，領(lǐng)導(dǎo)干部在履職時(shí)，更多一些人性化管理，這才是時(shí)代改革基層減負(fù)最需要做的文章。