于曉倩：讓基層干部永遠(yuǎn)年輕

　　一個(gè)民族只有寄望青春、永葆青春，才能興旺發(fā)達(dá)。基層是各項(xiàng)政策傳達(dá)與執(zhí)行的“最后一公里”，是直接服務(wù)群眾的最前沿?；鶎邮聞?wù)千頭萬(wàn)緒、千絲萬(wàn)縷，基層干部必須永遠(yuǎn)保持年輕心態(tài)，才能游刃有余處理各項(xiàng)事務(wù)，做好人民的服務(wù)員。

　　年輕干部要有朝氣激情?；鶎邮清憻捑鴱?qiáng)將的演武場(chǎng)，更是了解社情民意、增長(zhǎng)閱歷見(jiàn)識(shí)、提升本領(lǐng)能力的大舞臺(tái)。年輕人就如那八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，本應(yīng)該朝氣蓬勃、激情四射、干勁十足，然而，年輕干部中卻出現(xiàn)一種不合群體特征的現(xiàn)象：明明正是當(dāng)打之年，說(shuō)話做事卻“老氣橫秋”工作起來(lái)如同“蝸牛”，進(jìn)了單位就開(kāi)始想“躺平”，每天都暢想退休生活。長(zhǎng)此以往，不僅使個(gè)人變成“廢柴”，也會(huì)影響整個(gè)單位的工作作風(fēng)，使黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策淪為“紙面文章”。年輕人是最有創(chuàng)新精神和熱情的人。當(dāng)年輕干部選擇去基層的工作時(shí)，需要保持“年輕心態(tài)”，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，培養(yǎng)克服困難的能力，并具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)精神，在平凡的工作中取得了非凡的成績(jī)。

　　年輕干部要有抗壓擔(dān)當(dāng)。心態(tài)決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定成績(jī)。任何人的青年時(shí)期都會(huì)遭遇挑戰(zhàn)、困難與煩惱，任何人的青春都是要經(jīng)歷坎坷磨難的。當(dāng)年老時(shí)，是想追憶基層工作經(jīng)歷的五彩斑斕、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、每日進(jìn)步;還是一想到基層工作就想起無(wú)所事事、虛度年華。這完全取決于在基層工作是否“心到”、“責(zé)到”。上級(jí)各項(xiàng)工作層層壓實(shí)責(zé)任，基層往往面臨許多“急難險(xiǎn)重”的工作，作為年輕干部，是身處戰(zhàn)斗堡壘第一線的戰(zhàn)士，不能退，也無(wú)處可退。因此，只能直面問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。要大膽探索、勇于創(chuàng)新，在各項(xiàng)復(fù)雜多變的實(shí)踐中，錘煉“鐵肩膀”、練就“真本事”，做到能干事、會(huì)干事、干成事、不出事。

　　年輕干部要有服務(wù)格局。時(shí)勢(shì)造英雄。一個(gè)人的命運(yùn)永遠(yuǎn)都與時(shí)代緊密相連。無(wú)論是在脫貧攻堅(jiān)讓老百姓過(guò)上好日子，還是推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，廣大青年干部都積極擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)、奏響了最美音符。作為基層年輕干部，要將實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興有機(jī)融合在一起，把人生的遠(yuǎn)大志向轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的源泉?jiǎng)恿?，著力學(xué)習(xí)基層治理、鄉(xiāng)村振興等當(dāng)前工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)案例、學(xué)習(xí)工作方法，用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。