李強(qiáng):當(dāng)心2.5天假被試“假”了

　　作者:李強(qiáng) 稿源:時(shí)評界 編輯:時(shí)小川

　　2.5天休假正從紙面走進(jìn)現(xiàn)實(shí)。自4月1日起，山西省晉中市、江西省吉安市開始正式實(shí)行2.5天休假模式，這兩地機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員一個(gè)月可享有兩次周五下午調(diào)休安排。為了避免影響群眾辦事，兩地均提出相關(guān)措施，要求不得因彈性休息而影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(4月1日中新網(wǎng))

　　如果給2.5天休假正從紙面走進(jìn)現(xiàn)實(shí)找一個(gè)標(biāo)志，那就是山西晉中、江西吉安這兩地機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“先行先試”。盡管這次先行先試的不是別的，而是有著特殊身份的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，但從輿情看民眾還是普遍能接受的，畢竟誰來試不重要，關(guān)鍵得有人來試，若都不試，“2.5天假”就只能成為“畫餅”。再說，這也符合國家層面“鼓勵(lì)彈性作息”的精神——有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

　　但正因?yàn)橄刃邢仍嚨氖怯兄厥馍矸莸臋C(jī)關(guān)事業(yè)單位，各種擔(dān)心也就接踵而至。比方說假期“多吃多占”的問題，因?yàn)閲衣糜尉衷鞔_指出，彈性作息不是縮短每周法定工作時(shí)間、周五下午直接安排放假，需遵循國家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提下，將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中，那么如何保證“每周40小時(shí)”上足上夠，這樣的擔(dān)心自然也就在情理之中。在比方說，找不到人辦事的問題，大家都休2.5天假去了，星期五下午群眾辦事找誰去，會不會出現(xiàn)“一到星期五，機(jī)關(guān)就關(guān)門上鎖”的尷尬場面，這種擔(dān)心也不是沒有道理。其實(shí)再延伸看，一旦制度缺失、監(jiān)管缺位，2.5天假很有可能還會引發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的諸如公車私用、公款吃喝、公費(fèi)旅游等一系列問題，最終使得周末彈性作息淪落為名副其實(shí)的變相福利。

　　盡管，晉中、吉安已針對先行先試過程中可能遇到的問題，譬如如何保證國家法定工作時(shí)間，如何確保不影響群眾辦事，都有具體的規(guī)定和辦法，行文之間，看起來似乎也很嚴(yán)密。但該考慮的問題是否都已考慮到，是不是都有針對性的防范措施，此外由誰來監(jiān)管，如何監(jiān)管，違反規(guī)定追不追責(zé)，追誰的責(zé)，這些具體的東西還必須明確和細(xì)化。

　　怕就怕，說好的“遵守國家法定工作時(shí)間”、“不影響群眾辦事”、“不把周末彈性作息當(dāng)成一種變相福利”，經(jīng)過一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位的先行先試，給試“水”了，試“假”了。