李強:當心2.5天假被試“假”了

　　作者:李強 稿源:時評界 編輯:時小川

　　2.5天休假正從紙面走進現(xiàn)實。自4月1日起，山西省晉中市、江西省吉安市開始正式實行2.5天休假模式，這兩地機關事業(yè)單位的工作人員一個月可享有兩次周五下午調休安排。為了避免影響群眾辦事，兩地均提出相關措施，要求不得因彈性休息而影響工作正常運轉。(4月1日中新網(wǎng))

　　如果給2.5天休假正從紙面走進現(xiàn)實找一個標志，那就是山西晉中、江西吉安這兩地機關事業(yè)單位的“先行先試”。盡管這次先行先試的不是別的，而是有著特殊身份的機關事業(yè)單位，但從輿情看民眾還是普遍能接受的，畢竟誰來試不重要，關鍵得有人來試，若都不試，“2.5天假”就只能成為“畫餅”。再說，這也符合國家層面“鼓勵彈性作息”的精神——有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

　　但正因為先行先試的是有著特殊身份的機關事業(yè)單位，各種擔心也就接踵而至。比方說假期“多吃多占”的問題，因為國家旅游局曾明確指出，彈性作息不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假，需遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下，將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中，那么如何保證“每周40小時”上足上夠，這樣的擔心自然也就在情理之中。在比方說，找不到人辦事的問題，大家都休2.5天假去了，星期五下午群眾辦事找誰去，會不會出現(xiàn)“一到星期五，機關就關門上鎖”的尷尬場面，這種擔心也不是沒有道理。其實再延伸看，一旦制度缺失、監(jiān)管缺位，2.5天假很有可能還會引發(fā)機關事業(yè)單位的諸如公車私用、公款吃喝、公費旅游等一系列問題，最終使得周末彈性作息淪落為名副其實的變相福利。

　　盡管，晉中、吉安已針對先行先試過程中可能遇到的問題，譬如如何保證國家法定工作時間，如何確保不影響群眾辦事，都有具體的規(guī)定和辦法，行文之間，看起來似乎也很嚴密。但該考慮的問題是否都已考慮到，是不是都有針對性的防范措施，此外由誰來監(jiān)管，如何監(jiān)管，違反規(guī)定追不追責，追誰的責，這些具體的東西還必須明確和細化。

　　怕就怕，說好的“遵守國家法定工作時間”、“不影響群眾辦事”、“不把周末彈性作息當成一種變相福利”，經(jīng)過一些機關事業(yè)單位的先行先試，給試“水”了，試“假”了。