苗鳳軍：發(fā)冥幣抵薪傷害民利的創(chuàng)新要不得

　　作者：苗鳳軍 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　編輯同志：“我們廠今年把冥幣發(fā)給我們讓我們?nèi)ベu，銷售收入作為我們的工資。我們認(rèn)為這極不合理。再說，就算是發(fā)實(shí)物抵工資，這發(fā)冥幣不是咒我們嗎?”3月23日，市泰亨印刷有限責(zé)任公司一名員工電話聯(lián)系了本報(bào)。(2016年3月25日中國(guó)青年網(wǎng))

　　印刷廠拖欠工人工資本不對(duì)，如今要落實(shí)工資了，卻發(fā)給了工人每人很多冥幣，面對(duì)事件的出現(xiàn)，涉事廠家的領(lǐng)導(dǎo)不反思自己的行為不道德，反而將這事說為讓職工創(chuàng)業(yè)，真正是喪失了做人的底線，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部也能夠在當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)，其人性又值幾文?

　　印刷廠其工作是有季節(jié)性，這是不可避免的，但是如何讓有季節(jié)性的工作打破常規(guī)呢?這需要領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中有創(chuàng)新意識(shí)，但創(chuàng)新意識(shí)不是以傷害職工的感情為底線的，更應(yīng)該尊重職工的人格，更應(yīng)該在平時(shí)多多關(guān)愛職工，向廣大職工問計(jì)，謀求發(fā)展之美?？墒沁@印刷廠的領(lǐng)導(dǎo)沒有做到這一點(diǎn)，在事關(guān)職工最大利益的工資上耍起了個(gè)人的小心眼，不給工人開工資了，而是通過用冥幣抵資的方式，達(dá)到印刷廠所生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠銷售出去的目的，并且將此事美其名曰為為職工謀創(chuàng)業(yè)新模式。固然這冥幣是可以銷售換成錢，但是如果職工正好缺錢，想直接花錢，這如何解決呢?再者就是哪條法律法規(guī)規(guī)定冥幣可以當(dāng)成工人的工資可以發(fā)了?真正是荒唐可笑。

　　如果說印刷廠真正想在清明節(jié)將冥幣銷售出去，是應(yīng)該發(fā)動(dòng)職工，應(yīng)該讓職工一起幫助尋找銷路出售冥幣，畢竟清明節(jié)冥幣銷售應(yīng)該是一個(gè)旺季，通過銷售冥幣給廠家?guī)硪欢ǖ慕?jīng)濟(jì)效益，解決淡季廠家發(fā)工資的困難，但是發(fā)動(dòng)職工幫助銷售冥幣而不是以冥幣來擬職工人的工資，必須要用現(xiàn)金給職工開支，只有做到這一點(diǎn)，這樣的創(chuàng)新才值得點(diǎn)贊，才是充分發(fā)揮干部職工的能動(dòng)性，能夠?qū)⑵髽I(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品及時(shí)銷售出去一種好方法，如今直接用冥幣抵資了，這是嚴(yán)重的對(duì)職工利益的侵害，也是對(duì)其人格的侮辱。

　　今天這一事件被相關(guān)媒體曝光了，希望涉事企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人能夠反省自己的行為，抓緊將冥幣收回進(jìn)行對(duì)外銷售，如果這事還任性下去，到時(shí)候企業(yè)行為傷了干部職工的感情，同時(shí)這冥幣錯(cuò)過了季節(jié)銷售不出去，更會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)的心病，讓領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心添堵兒。