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陳潔：提高干部隊(duì)伍選人用人質(zhì)量

2019-03-29 21:53:34　【m.oc3-line.com】 來(lái)源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　面對(duì)責(zé)任，敢于承擔(dān)。人只有有了責(zé)任感，才會(huì)有前進(jìn)的目標(biāo)，才能有一直勇往直前的不竭動(dòng)力。時(shí)代楷模無(wú)一不是具有高尚的品行，敢于負(fù)責(zé)，有著很強(qiáng)的責(zé)任感。新時(shí)代下，在良好的選...
　　作者：陳潔  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨管干部的原則，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持事業(yè)為上，拓寬用人視野，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，具有重要意義。
　　面對(duì)責(zé)任，敢于承擔(dān)。人只有有了責(zé)任感，才會(huì)有前進(jìn)的目標(biāo)，才能有一直勇往直前的不竭動(dòng)力。時(shí)代楷模無(wú)一不是具有高尚的品行，敢于負(fù)責(zé)，有著很強(qiáng)的責(zé)任感。新時(shí)代下，在良好的選拔任用干部的良好機(jī)制保障下，涌現(xiàn)出無(wú)數(shù)的榜樣，他們都有著高尚的品行和敢于負(fù)責(zé)的精神。敢于負(fù)責(zé)，是一個(gè)優(yōu)秀的干部必備素質(zhì)。
　　面對(duì)困難，勇于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必備的基本素質(zhì)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。勇于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用干部時(shí)要嚴(yán)守政治觀，選拔出勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/div>
　　面對(duì)工作，善于作為。干部作風(fēng)的種種問(wèn)題，直接影響著國(guó)家和人民的根本利益，要堅(jiān)決杜絕不作為、亂作為、慢作為、表態(tài)多、調(diào)門高、光說(shuō)不干的問(wèn)題。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，推動(dòng)選人用人工作取得顯著成效，提高干部選人用人的質(zhì)量。
　　加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選人用人是關(guān)鍵。如果選人用人出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)嚴(yán)重?cái)狞h在人民心目中的形象，給黨的事業(yè)造成不可估量的損失；如果選人用人不作為，就是對(duì)黨和人民的不負(fù)責(zé)任。只有正確的選拔、提拔人才，不斷提高干部隊(duì)伍選人用人的質(zhì)量，才能讓我們的干部隊(duì)伍更加朝氣蓬勃，才能順利的開(kāi)展各項(xiàng)工作，才能更好地為人民服務(wù)。

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熱門關(guān)鍵詞:質(zhì)量 干部 大東

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