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陸宏奎:基層減負助力脫貧攻堅

2020-04-29 12:33:10 m.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導讀]  考核實打實,工作實打實。一些困擾基層的形式主義問題依然存在,有的還十分頑固。比如,形式主義官僚主義產生的思想根源遠未根除,不擔當不作為現象仍然在一定范圍存在,一些形式...
     作者:陸宏奎  稿源:時評界  編輯:洪小兵
  以習近平同志為核心的黨中央確定2019年為“基層減負年”,著力解決困擾基層的形式主義問題,讓基層干部輕裝上陣,取得明顯成效。近日,中央辦公廳研究起草并印發(fā)《通知》,具有重要意義。
  考核實打實,工作實打實。一些困擾基層的形式主義問題依然存在,有的還十分頑固。比如,形式主義官僚主義產生的思想根源遠未根除,不擔當不作為現象仍然在一定范圍存在,一些形式主義現象改頭換面、隱形變異,有的屢禁不止,干部群眾反映強烈,等等。今年,脫貧攻堅要全面收官,小康社會要全面建成,同時還要努力克服疫情影響。在種類繁多的工作的同時,還要應對上級的各種檢查、考核,基層干部往往忙的暈頭轉向,有的加班熬夜趕材料,有的工作留痕應付??己朔绞降霓D變,直接影響著基層干部的工作態(tài)度,創(chuàng)新考核方式,轉變思維,以實打實的考核,開拓實打實的工作格局,真抓實干,保證各項方針政策落到實處,基層干部自然就都去干實事了。
  減負不是減責,松綁不是松懈。“上面千條線,下面一根針。”隨著“線”越來越多,“針”疲于應付,漸漸心態(tài)就發(fā)生了變化,面對長此以往的痕跡考核方式,許多基層干部覺得“痕跡留硬點兒,工作干虛點兒,考核不扣分,就沒我啥事”。基層減負的真正的目的是為了讓基層干部把主要精力和時間不打折扣的落實到具體工作上來。而不是讓他們忙于應付,更不是一減到底,不管不問了?;鶎訙p負的同時,真正把各項待遇保障制度落到實處,讓基層干部有實實在在的獲得感。要深化治理改革為基層放權賦能,推動更多社會資源、管理權限和民生服務下放到基層,人力物力財力投放到基層。
  文山會海少了,防止反彈回升。中央層面繼續(xù)發(fā)揮示范帶動作用,守住精文減會的硬杠杠,對各地區(qū)各部門發(fā)文開會情況實施動態(tài)監(jiān)測,對出現超發(fā)超開苗頭的及時預警,確保比2019年只減不增。加強對疫情防控、復工復產工作中發(fā)文開會的統(tǒng)籌管理,避免多頭發(fā)文、層層開會。
  當今社會瞬息萬變,2020年是脫貧攻堅收官之年,從根子上減輕基層負擔,激勵廣大黨員干部心無旁騖投身決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供了重要制度遵循,為廣大人民群眾書寫出滿意的歷史答卷。

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