歐尼璐：深化人才改革?助推高質(zhì)量發(fā)展

　　作者：歐尼璐  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　“加快人才制度改革和政策創(chuàng)新，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障，提供智力支撐”。各級(jí)各部門堅(jiān)持黨管人才原則，落實(shí)補(bǔ)短板、增活力要求，做好引、育、留、獎(jiǎng)，以人才優(yōu)勢助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
　　緊盯工業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市建設(shè)等重點(diǎn)工作，加大高學(xué)歷人才、急需緊缺人才引進(jìn)數(shù)量。堅(jiān)持招商招才兼顧，探索建立企業(yè)“高精尖缺”人才引進(jìn)綠色通道，爭取為企業(yè)引進(jìn)高層次人才，進(jìn)一步擴(kuò)大人才總量，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求。
　　以盤活人才存量為目標(biāo)，實(shí)施人才振興行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)掘、篩選有特色、有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬湃后w進(jìn)行重點(diǎn)扶持，著力培育一支懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的高素質(zhì)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，打造“土秀才、土專家”等鄉(xiāng)土人才品牌，以品牌提升效益提高，帶動(dòng)行業(yè)升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興。
　　堅(jiān)持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的理念，探索建立人才柔性引進(jìn)機(jī)制，運(yùn)用兼職掛職、項(xiàng)目合作、客座教授等多種形式，推動(dòng)企業(yè)與高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，吸引一批高層次人才，帶動(dòng)一批高質(zhì)量項(xiàng)目，以更加優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)留住人才。
　　將產(chǎn)業(yè)發(fā)展與“三會(huì)一課”、“主題黨日”、 “三講三評(píng)”、“五亮五比五促”等活動(dòng)深度融合,抓牢黨員的思想政治建設(shè)教育引導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)動(dòng)黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)樹起先鋒模范旗幟，樹立典型標(biāo)桿。