錢卓：黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興

　　作者：錢卓 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　黨組織是落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主心骨，是推動各項工作的主力軍，必須多措并舉加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，為寫好鄉(xiāng)村振興這篇大文章提供堅強保證。

　　隨著時代發(fā)展，農(nóng)村的資源要素、鄉(xiāng)村形態(tài)等已然發(fā)生深刻變化，黨組織必須在這樣的變化中建設(shè)得更加堅強有力，確保在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)力和組織力。特別是要著眼區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)聚合、強弱互助等，把黨組織直接建在產(chǎn)業(yè)鏈上，依托農(nóng)業(yè)園區(qū)、區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)、專業(yè)協(xié)會等組件區(qū)域性或綜合性黨組織，實現(xiàn)抓黨建、強組織、興產(chǎn)業(yè)、促振興。

　　鄉(xiāng)村振興必須要有人才的振興。發(fā)揮黨支部書記的“頭雁作用”對加強基層黨的建設(shè)具有重要意義，必須采取“多位一體”的培育方式，通過結(jié)對幫扶、掛職鍛煉、專門培訓(xùn)等方式不斷提升干部的綜合素質(zhì)。大力發(fā)掘和樹立扎根鄉(xiāng)村、無私奉獻的黨員干部先進典型，發(fā)揚先鋒模范作用，帶動鄉(xiāng)村發(fā)展。始終把人才引進放在突出位置，充分發(fā)揮黨組織作用，大力引進高精尖的農(nóng)技、管理人才，強化土專家、田秀才的培育，為鄉(xiāng)村振興各項事業(yè)發(fā)展注入強勁動力。

　　激活農(nóng)村內(nèi)生動力是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，黨組織必須將產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自身建設(shè)有機融合。應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，根據(jù)不同地區(qū)的資源稟賦、區(qū)位特點、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢等，深化農(nóng)村土地制度改革，穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，不斷盤活農(nóng)村集體資產(chǎn)，提高農(nóng)村各類資源要素的配置和利用效率。多途徑發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，加快培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，積極培育家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型主體，實現(xiàn)把農(nóng)民組織起來，把資源整合起來，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來的目標。

　　鄉(xiāng)村振興離不開黨員。黨員要做落實政策的帶頭人。通過QQ、微信、微博、學(xué)習(xí)強國等黨員群眾喜聞樂見的形式，全面宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，主動帶頭堅決落實好上級的決策部署，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓好基層黨組織日常活動開展，建強農(nóng)村黨員骨干隊伍，團結(jié)各級黨員群眾凝心聚力抓好各項工作。黨員要做發(fā)展致富的引路人。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)自我加壓、勇挑重擔(dān)，找準找好發(fā)展的路子，帶領(lǐng)廣大人民群眾共同發(fā)展致富。要推進村(社區(qū))現(xiàn)代治理體系建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源力量助推村(社區(qū))發(fā)展，走農(nóng)旅結(jié)合、宜居宜業(yè)、綠色發(fā)展的鄉(xiāng)村振興之路。黨員要做廣大群眾的貼心人。隨著社會的發(fā)展，村(社區(qū))面臨的工作任務(wù)更多更重，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入社區(qū)群眾中去了解民情民意，摸清村(社區(qū))的人員情況和發(fā)展情況，解決好農(nóng)村基層環(huán)境治理、信訪穩(wěn)定等突出問題，發(fā)揮好農(nóng)村支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好農(nóng)村黨員的先鋒模范表率作用，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，引導(dǎo)廣大群眾積極參與到各項村級事務(wù)中來，一起擼起袖子加油干。

　　錢卓：打造高素質(zhì)干部隊伍

　　作者：錢卓 稿源：時評界 布局：洪小兵

　　高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)事關(guān)國家治理成敗。以人為本，從嚴治黨，堅持黨管干部堅持德才兼?zhèn)?，以人衛(wèi)賢，堅持正確選人用人機制和導(dǎo)向，是做好新時期干部隊伍建設(shè)的有力保證。特別是近年來，面對我黨加大反腐倡廉、深化國家體制改革，要求建設(shè)服務(wù)型政府，如何建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍是我們當(dāng)前應(yīng)該重視的問題。近年來，我們的干部隊伍日趨專業(yè)化、科學(xué)化，但與新時代黨和國家的發(fā)展要求，與新時代人民群眾的殷切期盼仍有一定差距，應(yīng)深度聚焦“高素質(zhì)專業(yè)化”這一新時代干部工作的重要遵循，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代干部隊伍。

　　一是培養(yǎng)好。針對干部的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)和能力弱項，開展政策法規(guī)、供給側(cè)改革、創(chuàng)新驅(qū)動、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等精準靶向培訓(xùn)。堅持把實踐鍛煉作為提升領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力的重要渠道，實施“年輕干部培養(yǎng)計劃”，有針對性地選派干部到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層一線、關(guān)鍵崗位掛職鍛煉、蹲點服務(wù)，到信訪維穩(wěn)和重點項目經(jīng)受考驗，讓干部在一線崗位練兵，在基層積累工作經(jīng)驗，在實干中提升專業(yè)素養(yǎng)，成為引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的行家里手。

　　二是選拔好。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。堅持正確選人用人導(dǎo)向是嚴肅黨內(nèi)政治生活的組織保證，干部優(yōu)秀、班子過硬是我們黨開展工作的重要基礎(chǔ)。黨的事業(yè)發(fā)展、國家長治久安和人民幸福安康的實現(xiàn)，關(guān)鍵在人，要堅決防止“帶病提拔”，嚴把思想關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)，始終堅持依事?lián)袢耍龅饺藣徬噙m;樹立以事業(yè)唯上，看誰更優(yōu)秀、更合適，多考慮“該用誰”而不是“誰該用”的觀念，為黨和人民選拔一直政治堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀干部隊伍，帶領(lǐng)我們黨和人民的事業(yè)才能不斷前進。

　　三是管理好。注重對干部的培養(yǎng)管理，一是專業(yè)培訓(xùn)。對專業(yè)知識與技能進行深入培訓(xùn)，將干部隊伍更加專業(yè)化、科學(xué)化。二是基層鍛煉。注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。三是嚴管厚愛。堅持激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，要關(guān)心愛護基層干部，主動幫助其解決實際困難。

　　建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,特別是培養(yǎng)造就大批善于治黨治國的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,是黨和國家長治久安的根本保證。正確選人，合理用人，把真正有思想、有能力為人民服務(wù)的好干部選出來、用上去，建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀干部隊伍，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供有力干部隊伍支撐。