葉金福：“一個月10多次檢查”也是一種擾企

　　作者：葉金福 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　8月30日，浙江省寧波市江北區(qū)舉行2023年上半年度重要情況通報會暨助力三個“一號工程”專題問政會，100多位市區(qū)兩級人大代表參加，現(xiàn)場“麻辣”問政，政府部門負責人誠懇回答。這些“麻辣味”十足的提問中，有一條是：“企業(yè)有時一個月要接受10多次檢查，對生產經(jīng)營造成一定影響”。(9月4日《寧波日報》)

　　一家企業(yè)一個月要迎接10多次各種檢查，這讓企業(yè)“情何以堪”?筆者以為，“一個月10多次檢查”，就是一種地地道道的“擾企”行為。

　　近年來，各地各部門涉企檢查十分密集、非常頻繁，既有企業(yè)制度規(guī)范、企業(yè)內部管理等常規(guī)檢查，又有企業(yè)生產安全、企業(yè)產品質量等突擊檢查。而且，在時間上，也沒有固定模式，往往是“想哪天來就哪天來”，“想檢查幾次就檢查幾次”，這讓很多企業(yè)常年忙于接待，疲于應付，使得企業(yè)無法把工作重心放在經(jīng)營發(fā)展上。這顯然不利于企業(yè)的長足發(fā)展。可以說，這種密集而頻繁的涉企檢查也是一種“過度檢查”。

　　按說，對于檢查部門來說，對企業(yè)進行必要的檢查，這也是出于對企業(yè)高度負責的一種態(tài)度，尤其是安全檢查，更是體現(xiàn)對員工的生命安全負責。但凡事都應有個“度”，如果過于密集、過于頻繁地對企業(yè)進行各種檢查，勢必會讓企業(yè)分心，給企業(yè)增負。同時，這也在一定程度上破壞了營商環(huán)境，讓營商環(huán)境“打折扣”。

　　據(jù)報道，為了倡導“無事不擾企業(yè)”的工作機制，多地推出了“企業(yè)寧靜日”制度，其目的就是避免“過度檢查”，避免因“擾企”而對企業(yè)的生產經(jīng)營造成一定的影響。推行“企業(yè)寧靜日”，不僅切切實實地減輕了企業(yè)的負擔，幫助企業(yè)把重心放在經(jīng)營發(fā)展上，而且也讓檢查部門走出了“過度檢查”的怪圈。同時，這也是打造服務型政府的一次有益嘗試。因而，此舉深受企業(yè)的廣泛好評。

　　筆者衷心希望各地不妨多多學習和借鑒推行“企業(yè)寧靜日”的好做法，多些“企業(yè)視角”，多些“服務企業(yè)”，少些“一個月10多次檢查”這樣的“擾企”行為，為企業(yè)營造一個和諧、舒心、安寧的營商環(huán)境，從而助力企業(yè)潛心管理，安心生產，把重心放在經(jīng)營發(fā)展上，促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。