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段官敬：涵養(yǎng)“讓”的作風

2019-03-05 13:48:39　【m.oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導讀]　　長征途中，3名女紅軍戰(zhàn)士借宿徐解秀老人家，臨走時，將僅有的一床被子剪下一半給老人，留下一段“半條被子”的佳話。于黨員干部而言，“讓”是在百姓群眾面前葆有公仆心與責任感...
　　作者：段官敬  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　《菜根譚》有句話，“處世讓一步為高，退步即進步的根本；待人寬一分是福，利人實利己的根基”。“讓”是為人處世的態(tài)度和胸襟，更是一種美德和品質。歷史上，孔融讓梨折射尊長愛幼的修養(yǎng)操守，鮑叔牙讓利管仲“不以我為貪、知我貧也”彰顯人格魅力。足見，為人懂得謙讓、處世涵養(yǎng)寬容，不錙銖必較、少些市儈主義，能煥發(fā)內心的云淡風輕、氤氳品格底蘊。
　　長征途中，3名女紅軍戰(zhàn)士借宿徐解秀老人家，臨走時，將僅有的一床被子剪下一半給老人，留下一段“半條被子”的佳話。于黨員干部而言，“讓”是在百姓群眾面前葆有公仆心與責任感，在利益得失上拿好標尺、在舍己為民上鮮明態(tài)度。古人常說，“上善若水，水利萬物而不爭”。水“利萬物”是本性、“不爭”是內質。因而，黨員干部涵養(yǎng)“讓”的作風，既要恪守淡薄名利，又要砥礪職責使命。
　　“謙謙君子，溫潤如玉”。一個謙虛恭謹?shù)娜?，必然以溫文爾雅的氣質示人。一名涵養(yǎng)“讓”的作風的黨員干部，必然敢于擔當、勤于奮斗、甘于奉獻，成為組織和群眾眼中的合格黨員。如“一點架子都沒有，真正是咱老百姓的教授”的李保國，扎實苦干使邢臺前南谷換了綠裝，被譽為“太行山愚公”。其實不計得失、孜孜付出的“讓”的形象，在許多黨員干部身上可以找到影子。如焦裕祿、谷文昌、楊善洲等，無不是看輕物質、財富、地位，看重奉獻、作為、政績。
　　可見，黨員干部的“讓”是寶貴而正確的價值追求，純粹而篤定的政治本色。反觀現(xiàn)實，不乏少數(shù)黨員干部缺少“讓”的作風。比如，有的喜歡出風頭不想“讓”，好搶彩頭、工于心計，建功立業(yè)、勤勉耕耘時不見其人，要出成果、快出成效時常聞其聲；再有的無利不起早不會“讓”，蠅營狗茍、見“利”插針，對群眾善于“吃拿卡要”、對上級精于“意思意思”；還有的沉迷“小集體”不愿“讓”，無視大是大非、淡薄組織觀念，為私欲己惠抵觸規(guī)矩、違反紀律。
　　吃虧是福，能“讓”則剛。在現(xiàn)實工作中，忠厚老實、了無算法的人表面上總是老吃虧、多干事、“活受罪”，而投機取巧、步步為營之徒，往往顯得會來事、嘗甜頭、受歡迎。但“疾風知勁草，板蕩識忠臣”，組織和群眾心中有桿稱，能掂量出黨員干部的“斤兩”。所謂“機關算盡太聰明”。若摒棄“讓”的作風，在非分利益上爭先恐后、責任擔當上推脫懈怠，早晚得墮入“恢恢法網”、誤了“卿卿性命”。所以，黨員干部要涵養(yǎng)“讓”的作風，規(guī)矩做事、老實做人、安分守己、勤勉待公。
　　史書記載，清代大學士張英的老家人因與鄰居建房產生宅基地爭執(zhí)，老家人修書給張英以期其出面解決。未料，他卻寄回一首詩，“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當年秦始皇”。正因“讓他三尺又何妨”，才有“六尺巷”的美談。黨員干部涵養(yǎng)“讓”的作風，多些“功成不必在我”的灑脫超然，多些“兩袖清風朝天去”的守正廉潔，秉持事業(yè)前進的“人梯意識”、激發(fā)履職用權的“飲馬投錢”，定可行穩(wěn)致遠、蕩滌風采。

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