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王金鑫:“環(huán)衛(wèi)工替崗”背后的艱辛有幾何

2019-04-22 17:16:11 m.oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  數(shù)九寒天,風(fēng)雨無(wú)阻,環(huán)衛(wèi)工人的工作十分辛苦,如今一份普通的職業(yè)卻遭遇被替崗的現(xiàn)狀,這決不是一個(gè)小問(wèn)題。從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,環(huán)衛(wèi)工人被人頂替,即便一些人給予環(huán)衛(wèi)工人工資,但猶如...
  作者:王金鑫  稿源:時(shí)評(píng)界  編輯:洪小兵
  沒(méi)有社會(huì)保障,替人頂崗干了5年的環(huán)衛(wèi)工,清掃馬路時(shí)遭遇車(chē)禍昏迷數(shù)月——連日來(lái),河南濮陽(yáng)市62歲環(huán)衛(wèi)工毛喜梅的遭遇引發(fā)關(guān)注,也將環(huán)衛(wèi)行業(yè)“替崗”這一存在已久的“潛規(guī)則”暴露在公眾視野。(2019年04月20日工人日?qǐng)?bào))
  數(shù)九寒天,風(fēng)雨無(wú)阻,環(huán)衛(wèi)工人的工作十分辛苦,如今一份普通的職業(yè)卻遭遇被替崗的現(xiàn)狀,這決不是一個(gè)小問(wèn)題。從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,環(huán)衛(wèi)工人被人頂替,即便一些人給予環(huán)衛(wèi)工人工資,但猶如付出十分,收獲五分,一年到頭環(huán)衛(wèi)工人卻是事倍功半,這令在普通的人都無(wú)法不為之動(dòng)容。
  為什么“替崗”現(xiàn)象會(huì)成為環(huán)衛(wèi)工角色的一種“怪象”?一些地方有環(huán)衛(wèi)工人身份卻沒(méi)有掃馬路,原因就在于這個(gè)職業(yè)的特殊。除了365天需要兢兢業(yè)業(yè)的付出,環(huán)衛(wèi)工每天都要面臨起早貪晚的待遇,除了工資待遇不高,還要經(jīng)歷一旦做不好衛(wèi)生清理就很容易被路人指責(zé)或被開(kāi)除的厄運(yùn)。如此之下,內(nèi)心深處至少有了些平衡,一些以“替崗”為選擇的環(huán)衛(wèi)工人,也就在情理之中。
  “勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛勞一分才”。最普通的崗位也存在著“尸位素餐”的境地,還有一個(gè)重要原因在于一些在設(shè)置環(huán)衛(wèi)工人崗位之時(shí)便有了屬于自己的考慮。環(huán)衛(wèi)工工作辛苦已是不爭(zhēng)的事實(shí),但一些地方除了給予他們一份穩(wěn)定工資,他們還享受社保、特別是養(yǎng)老金,以便將來(lái)能有一份生活保障。可正是基于這份“福利”,很多人選擇另找他人代替,以便給自己騰出時(shí)間另謀職業(yè),這樣既不影響自己的收入,也能收獲額外工資,當(dāng)然是一舉兩得。
  “替崗”現(xiàn)象其實(shí)換句話而言是在為自己找“替身”。“替崗”與“被替崗”看似有著雙方都能獲利的好處,其引發(fā)的矛盾卻不容小覷。比如,在選擇找人替崗時(shí)能否以合同等形式給予他人一份收入保證,同時(shí)自己從事其他工作是否會(huì)與原本從事的工作想沖突,勞動(dòng)糾紛能否得到避免,如此一想,不僅僅是環(huán)衛(wèi)工人這一份職業(yè),許多行業(yè)都可能面臨共同的問(wèn)題。
  歸根到底,環(huán)衛(wèi)工人“替崗”問(wèn)題自然與勞動(dòng)不公平的因素脫不開(kāi)關(guān)系。多勞不多得、少勞有保障,不僅引起替崗的問(wèn)題,也在很大程度上降低了環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性。起早貪晚、默默付出、堅(jiān)守崗位,這一切都來(lái)源于對(duì)工作的信心。唯有解決好這一問(wèn)題,才會(huì)減少工作中的“替身”問(wèn)題,讓更多環(huán)衛(wèi)工人體面地從事勞動(dòng),才會(huì)有更多人積極投入進(jìn)來(lái),在崗位上實(shí)現(xiàn)更多的價(jià)值。

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