王毓：凝聚銀色力量 激活老干部群體新動能

　　作者：王毓 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　積極應(yīng)對人口老齡化、發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，就要抓好養(yǎng)老服務(wù)這件民生大事，為老干部搭好可以發(fā)光發(fā)熱的平臺，注入源源不斷的發(fā)展“新動能”，多措并舉凝聚起這一股“銀色力量”，真正把老干部群體所蘊含的正能量充分“激發(fā)”出來，讓老干部們獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)。

　　老干部們是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量，他們因其各自工作環(huán)境和生活閱歷的不同，有著豐富的政治智慧、工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)。我們要尊重和保護好老干部為黨和人民再立新功的滿腔熱情，給予他們利用所學(xué)所長服務(wù)基層、服務(wù)群眾的平臺，積極拓寬老干部建言獻策的溝通渠道，引導(dǎo)和支持他們利用自己的知識專業(yè)特長在政策宣講、課堂教學(xué)、文化傳承和鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮巨大作用，激發(fā)老干部干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。

　　組建宣講小分隊。邀請老黨員、老支書和老教師們加入宣講小分隊，講述自己的故事，傳播正能量的事跡。搭建互動平臺，借“分享會”述說“自身事”，弘揚傳統(tǒng)文化，用“小故事”闡明“大道理”，宣講黨的故事，用“身邊事”解讀“國家事”，有效發(fā)揮示范帶動作用，將自己的價值最大化地體現(xiàn)出來，為老干部群體發(fā)揮自己的才能提供機會和場合，讓他們在社會發(fā)展中綻放出屬于老年群體的獨特光彩。

　　開設(shè)專題小課堂。積極探索建立老干部群體和年輕干部傳幫帶機制，提高老干部群體的自豪感、獲得感和幸福感。多元化豐富教學(xué)課堂內(nèi)容和模式，聚焦年輕干部所面臨的實際問題量體裁衣、因材施教，“面對面”“手把手”“心貼心”地進行答疑解惑，拓寬知識視野，筑牢思想防線，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，有力提升年輕干部學(xué)習(xí)質(zhì)效，激勵年輕干部以清正廉潔的政治本色、扎實過硬的工作作風(fēng)和盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，高質(zhì)量高標準地完成工作任務(wù)，處理好棘手問題，推動年輕干部由黨和國家事業(yè)發(fā)展的“生力軍”快速成長為干事創(chuàng)業(yè)的“主力軍”。