張洪泉：“工資卡透支30滯納金過萬”處置應(yīng)入法

　　作者：張洪泉　稿源：時評界　編輯：時小川

　　9月16日消息，單位辦的工資卡竟是信用卡，8年前多取30元，如今滯納金已過萬。16日，記者對來蘇州打工的楊女士所遭遇的“煩心事”進行了報道，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。16日傍晚，當(dāng)事人楊女士聯(lián)系并告知記者，涉事銀行已經(jīng)聯(lián)系上她們，表示因此事而給她們造成的困擾非常抱歉，向領(lǐng)導(dǎo)申請的減免報告已經(jīng)得到批準(zhǔn)通過，她們現(xiàn)在只需還款29.98元即可。(澎湃新聞網(wǎng)9月16日)

　　涉事銀行能實事求是的處理此事，顯示了銀行業(yè)的最大誠信，應(yīng)該為其點贊。反觀銀行業(yè)處理客戶拖欠資金問題處理，一方是客戶眾多的小額拖欠，一方是銀行的“天價”滯納金，對于“工資卡透支30滯納金過萬”這類情況，應(yīng)該寫入法律從而保障各方的權(quán)益。

　　從新聞曝光“工資卡透支30滯納金過萬”后，引發(fā)全國公眾對此事的不滿，原因主要是透支了30元、8年的時間居然滯納金過萬，數(shù)字對比給人的感覺像是高利貸，合法性好像有，但合理性太差。另外一點銀行是一個企業(yè)，平時本身使用各種條款給人強勢感覺，此次受傷害的恰好是弱勢群體，類似事件較多，所以才讓大家不滿。

　　法律法規(guī)的制定，一般都具有滯后性。拖欠銀行貸款不還，行為肯定是有瑕疵的，收取一定比例的滯納金，制定這個規(guī)定或許是當(dāng)時拖欠風(fēng)氣嚴(yán)重，本著“從嚴(yán)從重”的處置目的，才出臺了這個辦法。當(dāng)時尚未有個人誠信查詢系統(tǒng)，拖欠不還，銀行業(yè)沒有什么好辦法，大家應(yīng)該理解滯納金對保護銀行不良資產(chǎn)的重要性。一個人欠30元看起來不大，但是欠款的人多了，任何銀行都難以承擔(dān)的。

　　“工資卡透支30滯納金過萬”不是第一個此類案例，也不會是最后一個。在新聞曝光后，我就在考慮銀行會如何處理，能按照實際數(shù)字收取，可以說銀行讓步了。制定各項規(guī)定的目的，不外乎讓大家在法律法規(guī)范圍內(nèi)，約束個人行為，讓社會更和諧。滯納金這個法規(guī)保存是必要的，但滯納金的額度，收取時間，開始或者期間銀行是不是該適當(dāng)提醒，這些都是一個問題。

　　對于“工資卡透支30滯納金過萬”這個事件的處理，體現(xiàn)了一個合情合理合法的問題，應(yīng)該通過立法手段，聽取民意和銀行業(yè)的想法，修改相關(guān)法律，使那些多年前制定的法規(guī)適應(yīng)當(dāng)前形勢，不能讓一些法規(guī)只對弱勢群體具有約束力。即便不修改涉及滯納金的法律，也要制定出限制銀行業(yè)亂用某些條款的法律，從而達到法律制衡。