紀(jì)委澄清不實信訪激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情

　　作者：符蓉蓉 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　十九大后，為激勵引導(dǎo)全縣廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，擼起袖子加油干，寧遠(yuǎn)縣繼續(xù)不斷強化“為敢作為者作為、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”的鮮明導(dǎo)向。最新數(shù)據(jù)顯示，今年全縣共為142名受到誣告錯告的黨員干部澄清了不實信訪。(11月9日澎湃新聞)

　　黨的十九大報告中指出，“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”寧遠(yuǎn)縣為142名受到誣告錯告的黨員干部澄清不實信訪，用實際行動為黨員干部正名，讓敢作為、敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)的干部“流血不流淚”，值得點贊。

　　通過澄清不實信訪問題，還人清白，既有效保護了黨員干部的合法權(quán)益，營造了良好政治生態(tài)，又保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓干部卸下思想包袱，讓他們干事創(chuàng)業(yè)更加有底氣、有熱情。為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢為人先的干部營造了積極向上、風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。

　　從一定意義上說，寧遠(yuǎn)縣為黨員干部澄清不實信訪，還干部清白，確實有效保護了黨員干部合法權(quán)益和人格尊嚴(yán)，值得點贊，但從另一個層面看，對于莫須有的信訪舉報，光有澄清還遠(yuǎn)不能撫平對黨員干部帶來的創(chuàng)傷，還需依法治理。替誣告干部及時澄清問題，徹底消除影響，嚴(yán)懲惡意舉報者，才是對黨員干部的保護，也能更好地激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　當(dāng)前改革步入深水區(qū)，各種矛盾交織，難免會有一些黨員干部受到錯告、誣告。強化“為‘擔(dān)當(dāng)者’擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，保護和支持遵規(guī)守紀(jì)、敢想敢干、敢于負(fù)責(zé)的黨員干部，為“為官有為”者保駕護航顯得尤為重要。相關(guān)部門要探索建立合理的“容錯糾錯”機制，為敢于擔(dān)當(dāng)、實干有為的干部營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，讓敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為成為黨員干部的自覺行動。