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諸葛昊：隔周三休別只是“看上去很美好”

2019-03-13 10:03:36　【m.oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導讀]　　作為一種刺激旅游、緩解交通的方法，隔周三休的確是一種既指標也治本的好方法：一來三天的假期可以適應短途旅游，大大增加旅游人數(shù)，刺激消費；二來也可以錯峰出行，緩解節(jié)假日因...
　　作者：諸葛昊  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　今年兩會期間，全國人大代表、衢州市委書記徐文光針對旅游高峰井噴現(xiàn)象提出建議：周休日實行“隔周三休”。具體來說，就是將現(xiàn)行的每周雙休制度調(diào)整為一周公休一天、次周公休三天，形成“1+3”的循環(huán)休假模式。每周雙休改成隔周三休，意味著在全年周休日總量不變的前提下，將多出26個分布均衡的“三天小長假”。
　　事實上，早在2015年，國務院辦公廳就下發(fā)過《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，要求優(yōu)化休假安排，激發(fā)旅游消費需求。鼓勵彈性作息，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。然而，時至今日，很多人連保障雙休都顯得非常困難，更別說2.5天假期。
　　作為一種刺激旅游、緩解交通的方法，隔周三休的確是一種既指標也治本的好方法：一來三天的假期可以適應短途旅游，大大增加旅游人數(shù)，刺激消費；二來也可以錯峰出行，緩解節(jié)假日因大流量帶來的擁堵問題。
　　然而，擺在我們面前最大的問題是隔周三休或是2.5天休假的制度如何執(zhí)行。不容否認，在大多數(shù)私有企業(yè)乃至企事業(yè)行政單位，雙休都已經(jīng)成為了奢望，更談不上什么2.5天休假或是隔周三休了。另外，雙休這一傳統(tǒng)習慣已經(jīng)延續(xù)了幾十年，如果打破這一傳統(tǒng)，會帶來不少的問題。比如，窗口崗位的調(diào)配問題，單位中重要崗位的缺失問題以及操作車間的流水線問題，這些崗位只要缺了其中的一環(huán)，整個平衡系統(tǒng)就會受到打擊，致使整個企業(yè)或者單位無法正常運作。
　　愿景很美好，但別只是“看上去很美”。全國兩會的提案也許可以成為一種契機，讓更多的人關注這一事項，也讓更多的老板關注員工的雙休權利。即使“隔周三休”的目標過于遠大，仍可以把“保障雙休”作為當前的一項重要工作來抓。只要“保障雙休”在全國范圍內(nèi)得以普及，“隔周三休”或是“2.5天休假”還會遠嗎？

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