王如月：警惕形式主義

　　作者：王如月  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　之前曾看過(guò)這樣一個(gè)報(bào)道一名大學(xué)生村官“被加”了許多個(gè)微信工作群。他每次打開手機(jī)，都要把各個(gè)群的消息瀏覽一遍，生怕看漏了重要信息，耽誤了工作。但信息量又很大，更新又快，稍不注意就錯(cuò)過(guò)重要通知。
　　現(xiàn)今，網(wǎng)絡(luò)化辦公是大勢(shì)所趨，僅利用一個(gè)小小的微信，工作與通知的上傳下達(dá)便可在一瞬間完成，黨員干部之間、干群之間溝通也更加方便快捷。然而，網(wǎng)絡(luò)辦公也是一把雙刃劍，便捷的溝通方式為傳達(dá)工作帶來(lái)便利的同時(shí)，也為部分人的投機(jī)取巧開了“后門”。例如，有的干部在工作群發(fā)照片，回 “收到”，卻不愿多走幾次田間地頭，憑著照片留痕就想蒙混過(guò)關(guān)；有的領(lǐng)導(dǎo)只看“群內(nèi)辦公”，有了任務(wù) “@所有人”，坐等“收到”，卻對(duì)后續(xù)的監(jiān)督落實(shí)不聞不問(wèn)等等，這樣的情況在我們現(xiàn)實(shí)生活中還有很多。
　　毫無(wú)疑問(wèn)，一味通過(guò)微信群來(lái)落實(shí)工作，其實(shí)就是停留在口頭、停留在形式。微信工作群如果僅停留于“收到”和“監(jiān)督收到”，無(wú)疑是新時(shí)代的又一形式主義。警惕和整治這種微信群的形式主義，既要治標(biāo)，又要治本。治標(biāo)是要控制微信工作群的數(shù)量、內(nèi)容，保證工作群內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了；不僅有“收到”，更要有落實(shí)；不僅監(jiān)督回復(fù)，更要監(jiān)督工作，將上下工作都真正落到實(shí)處。細(xì)想一下“微信群”只是形式主義的一種表現(xiàn)形式。真正原因還是存在會(huì)議多、工作條塊分割、工作劃分重復(fù)等其他形式主義。如果同類型的工作、專項(xiàng)行動(dòng)一次又一次重復(fù)，工作群自然容易增多，消息也會(huì)增多；如果工作任務(wù)多、任務(wù)重復(fù)、會(huì)議多，就算通知不在微信上發(fā)，基層依然負(fù)擔(dān)重。只有從這些顯而易見的基層著手，才能達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。
　　我們應(yīng)做到時(shí)刻警惕這種形式主義的危害。它不僅會(huì)造成表面工作群熱鬧積極，而且實(shí)際工作也會(huì)鮮少作為，表面照片不斷，實(shí)際與群眾脫離聯(lián)系的后果。