王鳴鏑：莫讓“甩手掌柜”帶偏“實(shí)干節(jié)奏”

　　作者：王鳴鏑 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　1月28日，山東萊西召開了“攻堅(jiān)克難年”動(dòng)員大會(huì)。萊西市委書記周科強(qiáng)調(diào)，“我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部不是甩手掌柜!局長(zhǎng)甩給副局長(zhǎng)，副局長(zhǎng)甩給科長(zhǎng)，科長(zhǎng)甩給科員，科員分解給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)從頭再甩一遍，最后就那個(gè)基層辦事員在研究業(yè)務(wù)，況且他承擔(dān)著n多的工作，他能研究明白嗎?我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的要成為行家里手，要首先研究明白政策紅利在哪里。”

　　從只安排不跟進(jìn)、只經(jīng)手不經(jīng)辦，到只簽字不把關(guān)、只檢查不較真，“甩手掌柜”光發(fā)號(hào)施令，不管事、不擔(dān)事、不做事，不僅污染了干事環(huán)境，更帶偏了實(shí)干節(jié)奏，其危害不容小覷。而今，萊西市委書記明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部不能當(dāng)“甩手掌柜”，要成為“行家里手”，帶了個(gè)“好頭”，樹起了崇尚實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，激活了干事創(chuàng)業(yè)的澎湃春潮。

　　究其“甩手掌柜”背后，是部分領(lǐng)導(dǎo)干部不講政治的“信念塌方”，不愿吃苦的“責(zé)任倒退”，不思進(jìn)取的“躺平心態(tài)”，是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;軟骨癥”，是形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)，更是執(zhí)行落實(shí)的“攔路虎”，影響了決策落地，貽誤了黨的事業(yè)，損害了黨的形象。歸根到底是少數(shù)干領(lǐng)導(dǎo)部人生觀、思想觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”出了問題，更是形式主義考核埋下的“禍根”，讓“甩手掌柜”有了市場(chǎng)，讓“官場(chǎng)東郭有了“舞臺(tái)”，拉響了加強(qiáng)監(jiān)管的警報(bào)!

　　“上行，下效，存乎中，形于外。”治理“甩手掌柜”，關(guān)鍵還在于“關(guān)鍵少數(shù)”，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部既在率先垂范、以身作則，更要練就火眼金睛，樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人風(fēng)向標(biāo)，亮劍“甩手掌柜”，厚愛老實(shí)人、重用實(shí)干者。以上率下帶領(lǐng)更多領(lǐng)導(dǎo)干部用率先垂范、身先士卒的果敢行動(dòng)，用敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的務(wù)實(shí)態(tài)度，挺起高質(zhì)量發(fā)展的“硬核脊梁”。

　　“為官一任、造福一方”。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是國(guó)家之脊梁、民族之棟梁，更是社會(huì)事業(yè)發(fā)展不可或缺的“中堅(jiān)力量”，更應(yīng)時(shí)刻不忘初心、牢記使命，力戒“甩手掌柜”等形式主義作風(fēng)、官僚主義作派，在擔(dān)當(dāng)作為中淬煉本領(lǐng)，在為人民服務(wù)中體現(xiàn)生命價(jià)值，成為真正的“行家里手”，成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“猛將”“闖將”“干將”，書寫無(wú)愧于國(guó)家、無(wú)愧于人民的“滿意答卷”，才能人生的“幸福秘笈”。