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發(fā)揮“周末工程師”作用 為經(jīng)濟(jì)發(fā)展添動(dòng)能

2023-02-19 16:22:37 m.oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  周末工程師誕生于改革開放初期,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制背景下,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的一種方式。黨的十一屆三中全會(huì)后,農(nóng)村改革率先突破,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)迅速活躍起來(lái)。在中央政策的支持下,江浙滬郊區(qū)...

  作者:游德福 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  江西贛州為拓展引才用才途徑,加快推動(dòng)人才互聯(lián)互通,積極推行“周末工程師”制度,按照“不求所有、但求所用,不求常在、但求常來(lái)”的原則,柔性引進(jìn)粵港澳大灣區(qū)等地區(qū)的應(yīng)用型工程技術(shù)人才,為用人單位提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。去年以來(lái),該市引進(jìn)“周末工程師”240余人,服務(wù)企業(yè)150余家,開展招才引智活動(dòng)30余場(chǎng),解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題109個(gè),為全市科技創(chuàng)新賦能行動(dòng)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。(《贛南日?qǐng)?bào)》2月19日)

  周末工程師誕生于改革開放初期,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制背景下,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的一種方式。黨的十一屆三中全會(huì)后,農(nóng)村改革率先突破,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)迅速活躍起來(lái)。在中央政策的支持下,江浙滬郊區(qū)的社隊(duì)企業(yè)快速發(fā)展。為緩解農(nóng)村企業(yè)人才荒,“星期天工程師”應(yīng)運(yùn)而生,有效緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)發(fā)展面臨的人才支撐問(wèn)題,造就了長(zhǎng)三角、珠三角無(wú)數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展奇跡。黨的十八大以來(lái),我國(guó)科技體制改革進(jìn)一步向縱深發(fā)展,科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用、科技人才隊(duì)伍建設(shè)和用人機(jī)制創(chuàng)新也得到了前所未有的重視。

  “周末工程師”在不改變與所屬單位人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系的前提下,利用周末等節(jié)假日或業(yè)余時(shí)間,通過(guò)咨詢建議、調(diào)研報(bào)告、技術(shù)合作協(xié)議等形式,為用人單位解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術(shù)成果、協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)、參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、指導(dǎo)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、開展技術(shù)培訓(xùn)、培養(yǎng)人才團(tuán)隊(duì)等。在通過(guò)改革破解人才難題,賦能新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上起到了很好的作用。

  常格不破,人才難得。要敢于突破思想“藩籬”,實(shí)施更積極有效的人才政策,以“不求所有,但求所用”的胸懷,通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、掛職兼職、項(xiàng)目合作、退休返聘等彈性方式,吸引“候鳥教授”“周末工程師”“銀齡專家”深度參與本區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,破解人才分布不平衡的“馬太效應(yīng)”。積極對(duì)接國(guó)內(nèi)科研院校,搭建引才平臺(tái),探索建立柔性引才機(jī)制,加大獎(jiǎng)補(bǔ)力度,鼓勵(lì)企事業(yè)單位通過(guò)“周末工程師”“候鳥專家”等靈活形式,引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次緊缺人才,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈邁向中高端。

  發(fā)揮“周末工程師”效應(yīng) 為經(jīng)濟(jì)發(fā)展添“動(dòng)能”。要將引進(jìn)、使用“周末工程師”做為一種可行性制度推行開來(lái),引導(dǎo)轄區(qū)高校院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)等建設(shè)“周末工程師人才驛站”,充分發(fā)揮其人才信息資源聚集優(yōu)勢(shì),打造招才引智的平臺(tái)載體、服務(wù)人才的溫馨港灣。要充分激發(fā)柔性引進(jìn)“候鳥專家”“周末工程師”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,讓他們留得住、發(fā)揮好作用,有效激發(fā)“候鳥專家”的“主人翁”意識(shí),為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入新動(dòng)能。

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