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李永波:黨員干部要堅(jiān)定不移走好“四下基層”路

2023-11-29 11:50:49 m.oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  以群眾需求為導(dǎo)向,走好理論宣講之“路”。“四下基層”把宣傳黨的理論和路線(xiàn)方針政策作為重大任務(wù)。理論宣講承載著推動(dòng)黨的路線(xiàn)方針政策在基層落地生根的重要使命,是凝聚起干部...

  作者:李永波 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  “四下基層”是黨組織大力倡導(dǎo)并身體力行的工作方法和工作制度。黨員干部要堅(jiān)定不移走好新時(shí)代黨的群眾路線(xiàn),大力傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng),主動(dòng)深入基層、深入群眾,察實(shí)情、出實(shí)招、解難題,在基層答好“群眾考題”,以“四下基層”的實(shí)績(jī)實(shí)效增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感。

  以群眾需求為導(dǎo)向,走好理論宣講之“路”。“四下基層”把宣傳黨的理論和路線(xiàn)方針政策作為重大任務(wù)。理論宣講承載著推動(dòng)黨的路線(xiàn)方針政策在基層落地生根的重要使命,是凝聚起干部群眾思想共識(shí)的橋梁紐帶。黨員干部要立足基層實(shí)際,堅(jiān)持“群眾想聽(tīng)什么,理論宣講就講什么”,聚焦人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題,以群眾需求為導(dǎo)向,因地制宜、因人施策,根據(jù)不同群體的“不同口味”量身定制宣講“菜單”,不斷提升理論宣講的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。比如,群眾關(guān)心“共同富裕”,我們就講“協(xié)調(diào)發(fā)展”;群眾關(guān)心“生態(tài)環(huán)境”,我們就講“綠色發(fā)展”;群眾關(guān)心“民生福祉”,我們就講“高質(zhì)量發(fā)展”,通過(guò)講群眾的“急難愁盼”讓理論宣講更“入人心”。要聚焦群眾聽(tīng)得懂、記得住、用得上,多講通俗易懂、生動(dòng)活潑的“家鄉(xiāng)話(huà)”,以更加“接地氣”的表達(dá)方式,把黨的路線(xiàn)方針政策講清楚講明白,將“深道理”講成“家常話(huà)”,不斷增強(qiáng)理論宣講的“親和力”“感染力”,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

  以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為目標(biāo),走好調(diào)查研究之“路”。調(diào)查研究下基層是“四下基層”的重要路徑,同時(shí)也是提升履職本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、做好本職工作的有力舉措。調(diào)查研究查的是“真”問(wèn)題,黨員干部要念好“調(diào)”字訣,奔著問(wèn)題去、揪著難題抓,聚焦主責(zé)主業(yè),避輕就重、避虛就實(shí),緊盯那些“停留在筆頭、擱置在案頭”的突出問(wèn)題,多層次、全方位、廣渠道深入調(diào)查了解真實(shí)情況,充分掌握新鮮的“第一手”資料,以“絕知此事要躬行”的實(shí)干作風(fēng)確保“調(diào)”之有物。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是前提,分析問(wèn)題是關(guān)鍵。黨員干部要在“研”字上下“真功”,聚焦“深”研究,對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以“解剖麻雀”的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度進(jìn)行深入細(xì)致分析,通過(guò)歸納分析等手段找準(zhǔn)解決一類(lèi)問(wèn)題的一般規(guī)律,在“解剖一個(gè)問(wèn)題”中推動(dòng)“解決一類(lèi)問(wèn)題”,以“問(wèn)題癥結(jié)找準(zhǔn)”來(lái)提高調(diào)查研究“含金量”,切實(shí)把“四下基層”轉(zhuǎn)化為傾聽(tīng)真實(shí)聲音、汲取智慧力量的過(guò)程。

  以解決問(wèn)題為關(guān)鍵,走好信訪(fǎng)接待之“路”。信訪(fǎng)是送上門(mén)來(lái)的群眾工作,要通過(guò)信訪(fǎng)渠道摸清群眾愿望和訴求,找到工作差距和不足,舉一反三,加以改進(jìn),更好為群眾服務(wù)。信訪(fǎng)接待下基層作為“四下基層”的重要舉措,是化解矛盾糾紛的“最初一公里”。黨員干部要涵養(yǎng)“俯首甘為孺子牛”的為民情懷,把信訪(fǎng)群眾當(dāng)“家人”、把群眾訴求當(dāng)“家事”,堅(jiān)持好、運(yùn)用好、發(fā)展好新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,不僅要敢進(jìn)“信訪(fǎng)戶(hù)”,更要多解“棘手事”,對(duì)可以馬上解決的問(wèn)題要現(xiàn)場(chǎng)解決,一時(shí)解決不了的不僅要耐心疏導(dǎo)、解釋清楚、求得理解,更要明確時(shí)限、緊盯不放、一抓到底,及時(shí)把信訪(fǎng)苗頭解決在萌芽狀態(tài),通過(guò)高效化解矛盾糾紛來(lái)?yè)Q取群眾“滿(mǎn)意度”提升。要充分發(fā)揮多方力量,打好積案化解“組合拳”,主動(dòng)與基層干部和人民群眾“并肩作戰(zhàn)”,變“單打獨(dú)斗”為“聯(lián)合出擊”,集中力量凝聚起解決問(wèn)題的強(qiáng)大合力,共同推動(dòng)各類(lèi)信訪(fǎng)案件化解在基層源頭,切實(shí)把“四下基層”轉(zhuǎn)化為密切聯(lián)系群眾、積極辦實(shí)事的過(guò)程。

  以為民服務(wù)為宗旨,走好現(xiàn)場(chǎng)辦公之“路”。群眾在哪里,我們工作的聚焦點(diǎn)就要在哪里;問(wèn)題在什么地方,我們工作的現(xiàn)場(chǎng)就應(yīng)該在什么地方?,F(xiàn)場(chǎng)辦公把破難題、促發(fā)展,辦實(shí)事、解民憂(yōu)作為重要內(nèi)容,是化被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)、增進(jìn)干群關(guān)系、檢驗(yàn)干部基層治理能力的“試金石”。黨員干部要緊扣群眾所需、所盼、所想,深入群眾、融入群眾,用起而行之的力度主動(dòng)走出“辦公室”“文件堆”“工作群”,把“辦公桌”搬到群眾需求最強(qiáng)烈、問(wèn)題最緊迫、矛盾最突出的地方,把服務(wù)送到群眾“家門(mén)口”,在“面對(duì)面”現(xiàn)場(chǎng)辦公中打通服務(wù)群眾“最后一米”。要站穩(wěn)人民立場(chǎng)、把握人民意愿,把群眾關(guān)心關(guān)注的“心上事”作為現(xiàn)場(chǎng)辦公的“上心事”,第一時(shí)間回應(yīng)群眾訴求,在“現(xiàn)場(chǎng)擺攤、現(xiàn)場(chǎng)把脈、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診”中為群眾辦實(shí)事解難事,推動(dòng)問(wèn)題解決在基層、化解在一線(xiàn),力爭(zhēng)用遇事“一次都不用跑”的成效來(lái)提升人民群眾的“幸福指數(shù)”。要把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量現(xiàn)場(chǎng)辦公實(shí)效的“標(biāo)尺”,主動(dòng)向人民群眾征求意見(jiàn)建議,不斷提升現(xiàn)場(chǎng)辦公的質(zhì)量和水平,切實(shí)把“四下基層”轉(zhuǎn)化為干部建新功、百姓得實(shí)惠的過(guò)程。

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