寧海華：基層干部的勞動禮贊

　　作者：寧海華 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　勞動是美麗的，也是光榮和偉大的，它創(chuàng)造了物質(zhì)財富和精神財富，推動了社會的進(jìn)步和發(fā)展，值得我們每一個人去尊重和贊美。基層干部是政策落地“最后一公里”的執(zhí)行者，他們的工作或許沒有驚天動地的壯舉，卻在日復(fù)一日的堅守中詮釋著勞動的價值。五一勞動節(jié)即將來臨，我也想為基層干部寫一首勞動禮贊之歌。

　　勞動是基層干部創(chuàng)造價值的根本途徑。從田間地頭到社區(qū)街道，從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興，基層工作千頭萬緒，但每一項具體任務(wù)的落實，都在為社會發(fā)展添磚加瓦。無論是脫貧攻堅中的精準(zhǔn)幫扶，還是鄉(xiāng)村振興中的產(chǎn)業(yè)培育，基層干部始終是沖鋒在前的“排頭兵”，他們像毛細(xì)血管，雖然微小卻維系著整個機(jī)體的活力。他們走村入戶，了解群眾需求;他們協(xié)調(diào)資源，推動項目實施;他們解決矛盾，維護(hù)基層穩(wěn)定。這些看似瑣碎的工作，最終匯聚成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力、民生改善的保障。

　　勞動是基層干部親近群眾的天然橋梁。基層干部的工作特點決定了他們必須深入群眾、依靠群眾。無論是走訪農(nóng)戶、調(diào)解糾紛，還是組織活動、宣傳政策，他們的勞動過程本身就是與群眾互動的過程。只有真正走到群眾身邊，才能了解他們的所思所盼;只有親身參與基層事務(wù)，才能贏得群眾的信任和支持。許多優(yōu)秀的基層干部都有一個共同特點：群眾愿意和他們說心里話。這種信任不是憑空而來的，而是在一次次走訪、一件件實事中積累起來的。

　　勞動是基層干部磨練初心的最好礪石?；鶎庸ぷ鳝h(huán)境復(fù)雜，任務(wù)繁重，常常面臨各種挑戰(zhàn)。但正是在這樣的磨礪中，基層干部的初心和擔(dān)當(dāng)才能得到真正的考驗。面對困難，是敷衍應(yīng)付還是迎難而上?面對矛盾，是回避推諉還是主動化解?這些選擇，體現(xiàn)的不僅是工作能力，更是責(zé)任意識和為民情懷。許多基層干部在長期的工作中，逐漸從“新手”成長為“多面手”。他們學(xué)會了如何與群眾溝通，如何在資源有限的情況下解決問題，如何在壓力下保持定力。這種成長，不是靠空洞的口號，而是靠實實在在的實踐。

　　基層干部的勞動之歌沒有華麗的樂章，卻由最質(zhì)樸的音符組成;他們的故事缺乏驚心動魄的情節(jié)，卻蘊(yùn)含著最深沉的力量。他們用腳步丈量民情，用雙手托舉民生，用肩膀扛起責(zé)任。這種勞動精神，值得被看見、被尊重、被弘揚(yáng)。