齊孟春：以自立為靠山，造自強的圈子

　　作者：齊孟春 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“朝中有人好做官”、“背靠大樹好乘涼”的心態(tài)是有其歷史淵源的，在中國漫長的歷史上不乏結(jié)黨營私的朋黨之風，“屏流言之跡，塞朋黨之門”是歷朝歷代君王不斷努力的方向。在如今的社會主義建設(shè)的新時代，我們新時代的黨員干部也要注意杜絕依附心態(tài)，以自立為靠山，造自強的圈子。

　　直到今時今日，很多黨員干部做事依舊畏首畏尾，總覺得無可依靠，為政做事總怕自己沒有信服力?？傁虢M建自己的圈子，找到自己的靠山，并單純的以為務實的工作甚至沒有一個好的靠山有用，找的好的靠山才能平步青云。這種千年來已定型的官本思想不僅毒害了一批老一代的干部人員，甚至一新入職的黨員干部也抱有這種可笑也可怕的思想進入了體制生活。近些年不斷的有高官落馬，而圍繞在他們“朋黨”勢力也隨之失勢，這也告訴我們，為官不是要依附靠山，而是要自立自強，要憑自身的實力，憑著為人服務的熱誠才能一步一個腳印，行的穩(wěn)走的遠。

　　作為新時代的黨員干部，我們要樹立自立的觀念，以自立作為自已的靠山。打鐵還需自身硬，朝中有人好做官的觀念經(jīng)一去不復返。在中國特色社會主義制度下，我們黨員干部所做的一切都對人民負貴，受人民監(jiān)督。黨員干部的政績也是人民說了算，只有得到了人民的贊揚，我們的努力才是有價值的，才能真正成為我們政治生涯中的亮點。而這一切都不是朝中之人可以左右的，人民的認可是只有通過自身的努力才可以做到的。所以我們新時代的黨員干部要自立，要不斷學習。不僅要學習黨中央先進的精神，還要加強自己崗位的技術(shù)，提高自身能力，用自已的專業(yè)知識造福人民，為我國的建設(shè)貢獻自己的力量。

　　作為新時代的黨員干部，我們還要營造自強的圈子。人的行為會相互傳染，朋黨勾結(jié)之事如此，但自強自立之事也如此。一個人的自強可以帶動一批人，這也算是“圈子”的一種，而這種向上的圈子是我們需要載勵的。這就是為什么我們要不斷的學習周邊優(yōu)秀的黨員干部，學習身邊人，讓他們帶動我們，營造一個健康清明的政治環(huán)境，真正的為官之道應是如此。

　　自立自強，慎獨的同時慎眾，才是我們黨員干部在從政之路上真正要做到并奉為圭念的，唯有如此，我們才能無愧于心，無愧于民，無愧于我們的祖國。