張亞平：領(lǐng)導(dǎo)干部不能“怕而不為”

　　作者：張亞平　稿源：時(shí)評界　編輯：洪小兵

　　多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)”“為了不出事，寧愿不干事”，近年來，在全面從嚴(yán)治黨新形勢下，這種“怕而不為”的消極心理在領(lǐng)導(dǎo)干部中有滋生蔓延之勢。

　　近日，習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大四次會(huì)議上海、黑龍江代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)：“保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣”“要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部”。干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的”。筆者認(rèn)為“干”字當(dāng)頭，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，尤為重要。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部干實(shí)事，是基層的需要。基層是社會(huì)的縮影，是服務(wù)群眾的前線，也是今后改革發(fā)展的主戰(zhàn)場。隨著社會(huì)的發(fā)展，基層事務(wù)不斷增加，也就需要更多的人才?；鶎邮钦拇翱冢鶎庸ぷ鞲嗟氖侵苯用鎸θ嗣袢罕姡蚨鴨栴}也更瑣碎、更復(fù)雜。另一方面，目前精準(zhǔn)扶貧緊鑼密鼓，尤其需要黨員干部發(fā)揮熱情，積極參與，才能把工作做好。

　　黨的事業(yè)是干出來的，對于廣大領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部來說，認(rèn)真搞工作，積極干事業(yè)是自己義不容辭的事，你干的事多，錯(cuò)可能就會(huì)多，但是總體說來貢獻(xiàn)多、對事多、錯(cuò)事少，只有敢干事、不怕事、善于干事，摒棄“怕而不為”的思想才能把工作做好，才能不負(fù)人民的期望。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要能干事、會(huì)干事、善于干事。說話做事講究方式方法，相信在想干事、會(huì)干事、善干事干部的共同奮斗下，“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)、 全面建成小康社會(huì)，中華民族偉大復(fù)興中國夢定會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。