劉明月：拒幫訂盒飯就是“離經叛道”嗎?

　　作者：劉明月 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　與90后的消費行為同樣備受社會輿論矚目的，還有90后迥異的職場行為。隨著90后步入職場，90后閃辭、90后工作不靠譜、90后難管理的新聞也不絕于耳。在被媒體稱為“90后入職元年”的2012年，一則“90后實習生拒幫老師訂盒飯”的帖子曾引發(fā)熱議，事情的經過是在一次策劃會上，部門主任對一名90后實習生說：“麻煩你開完會給大家訂盒飯，按人頭，我請客。”結果該實習生很認真地說：“對不起，我是來實習導演的，這種事我不會做的。”(4月19日 《人民日報》)

　　作為一名小小實習生，就應該聽“老大”的吩咐，只不過是訂盒飯，還是“老大”請客，這樣的事太普通了吧。這顯然是大多數實習生的心聲，但是總是有一些“個性”的聲音打破我們的常識，讓我們認為是“離經叛道”。

　　其實，對于實習生訂盒飯的問題是看站在一個什么樣的角度來看，而從這件事情中我們不難看出，這位實習生并沒有低人一等的自我看法，正是站在一個平等的水平線上，這種不再工作范圍內的時期，拒絕其實很正常。

　　作為部門主任顯然也是習慣了發(fā)號口令，所以也很自然地要求實習生去干訂盒飯的事，只不過這一個實習生有點“不聽話”罷了。然而由于社會風氣使然，老師要求學生干一些力所能及的“雜事”也成了工作中的一種，所以，大家會對這位實習生的做法有些不理解。

　　從工作性質來說，這是一件“幫忙”的事情，本來就可以拒絕，只不過在職場上，實習生站在一個“下級”的角度，已經習慣了對“上級”的言聽計從，缺乏了對自身的定位，即便心里不舒服，也不會表現(xiàn)出來，但是，這真的好嗎?

　　說到底，這訂盒飯的問題就是一個社會關系和原則的問題，用自己的方式表達自己的價值觀并沒有錯，也沒有必要為他們貼上“另類”、“離經叛道”的標簽，畢竟社會關系對于每一個人是不同的，直接表達自己的觀點其實是更個性，更輕松的活法，這也是對自身權益的一種保護，還是一種勇氣呢?所以，對于拒幫定盒飯不必想得太多。