游德福：夯實(shí)人才基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興添動能

　　作者：游德福 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　山東聊城東昌府區(qū)聚焦鄉(xiāng)村振興人才需求，積極培育壯大愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。通過推行“互聯(lián)網(wǎng)+技能培訓(xùn)”，積極選培鄉(xiāng)村好青年，真金白銀扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村全面振興注入人才活水。同時，強(qiáng)化農(nóng)村青年直播電商人才培育，打造直播電商中心，已舉辦電商培訓(xùn)336期，培訓(xùn)農(nóng)村電商各類人才23209人，連續(xù)4年組織新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審，評出“土專家”“田秀才”41人。(聊城日報8月18日)

　　鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人，人才振興是鄉(xiāng)村振興的第一要務(wù)，要切實(shí)注重各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施和延續(xù)，創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，開拓人才培養(yǎng)新路徑，鼓勵外出農(nóng)牧民工、高校畢業(yè)生、退伍軍人、城市各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在“育”字上做功課，堅(jiān)持在資金投入、要素配置、制度供給、公共服務(wù)等方面優(yōu)先保障，真正讓人才在鄉(xiāng)村農(nóng)成為一份有吸引力的職業(yè)。堅(jiān)持改革賦能、發(fā)展提速、服務(wù)增效，吸引聚集各類人才扎根鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供有力人才支撐。

　　鄉(xiāng)村振興是個長期戰(zhàn)略，人才振興必定是一個長效工程，這就決定了在引才用才上，不能今年引了用了，明年就不引不用了;不能上級重視就引一下用一下，上級不重視就不引不用了;不能風(fēng)頭正盛的時候就引一陣用一陣，風(fēng)頭過去了就不引不用了。固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展理念，持續(xù)在市場化招引、專業(yè)化建設(shè)、精準(zhǔn)化服務(wù)上用功發(fā)力，有效破解人才引進(jìn)難、培養(yǎng)難、留住難問題，加速人才向基層一線流動。一定要挖掘他們的潛力，激發(fā)他們的動能，讓他們?nèi)躺疃葏⑴c鄉(xiāng)村振興工作。

　　鄉(xiāng)村振興不真刀真槍地干，不真金白銀地投，是喊不出來的，是干不出名堂的。只有在實(shí)際工作中強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興制度供給，讓農(nóng)村資源要素活化起來，讓廣大農(nóng)民積極性和創(chuàng)造性迸發(fā)出來，讓全社會支農(nóng)助農(nóng)興農(nóng)力量匯聚起來，才能真正讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根、開花結(jié)果。所有這些，都要從夯實(shí)人才基礎(chǔ)層面著手，人才與鄉(xiāng)村，唯有同頻共振、同向發(fā)力、互相促進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)人才興、鄉(xiāng)村興的雙贏局面。

　　夯實(shí)人才基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興添動能。各地可以建立鄉(xiāng)村人才信息交流平臺，提供精準(zhǔn)的人才招聘與對接服務(wù);設(shè)立專項(xiàng)基金，支持鄉(xiāng)村人才的創(chuàng)業(yè)和項(xiàng)目開展;組織舉辦鄉(xiāng)村人才交流論壇和創(chuàng)業(yè)大賽，搭建交流合作的平臺。只有通過賦能鄉(xiāng)村人才，才能推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大的動力。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，多措并舉強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，促進(jìn)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。