廖衛(wèi)芳：拒付工資“獲刑”應(yīng)成為一種執(zhí)法常態(tài)

　　作者：廖衛(wèi)芳 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近日，廣東省梅州市梅縣區(qū)人民法院審結(jié)一起拒不支付工人工資案，被告人郭某犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，被判處有期徒刑九個(gè)月，并處罰金五千元，責(zé)令郭某支付所欠工資。(11月3日《梅州日?qǐng)?bào)》)

　　近年來，圍繞“欠薪”和“討薪”的話題，幾乎一刻也沒有消停過，一邊是包工頭或企業(yè)主惡意“欠薪”，拒不支付農(nóng)民工工資，一邊是農(nóng)民工為了討要用辛勤汗水換來的那點(diǎn)辛苦錢而不得不一次次與包工頭或企業(yè)主“較量”。一些農(nóng)民工為了能“討薪”成功，甚至采取了一些極端的“討薪”怪招：有跳樓的、有自焚的、有跳江的、有劫持老板的……可以說，農(nóng)民工的討薪“怪招”無不深深地刺痛著公眾的心，也一再暴露出農(nóng)民工“討薪”的艱辛與無奈。

　　按說，農(nóng)民工一年辛辛苦苦干到頭，那點(diǎn)微薄的工資是應(yīng)該及時(shí)獲得的，而且這也是勞動(dòng)合同法賦予勞動(dòng)者最基本的權(quán)利?？稍谖覀兊膶?shí)際生活中，一些包工頭或企業(yè)主卻往往以種種方式和借口，能拖則拖，能欠則欠，能逃則逃，有的甚至還以暴力相待。“惡意欠薪”成了“家常便飯”，農(nóng)民工“討薪”成了年年上演的“連續(xù)劇”，似乎永遠(yuǎn)“只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”。

　　農(nóng)民工“討薪難”緣何年年上演呢?筆者以為，關(guān)鍵還在于政府部門對(duì)“逃薪者”的懲戒力度不夠。其實(shí)，農(nóng)民工之所以要“討薪”，就是因?yàn)榘ゎ^或企業(yè)主的惡意“欠薪”“逃薪”所致。因此，“欠薪”“逃薪”是根源。雖然政府部門也年年加大力度，切實(shí)幫助民工“討薪”，但由于只有“討薪”而沒有對(duì)“逃薪者”采取動(dòng)真格的懲戒，致使“逃薪者”今年勉強(qiáng)付了工資，但明年、后年依然“按兵不動(dòng)”，農(nóng)民工的“討薪”之路依舊艱難。于是乎，農(nóng)民工的“討薪”怪招依舊連年迭出。

　　因此，筆者以為，嚴(yán)懲“欠薪者”才是破解“討薪難”困境的關(guān)鍵和根本。只有對(duì)惡意“欠薪”“逃薪”行為采取法律措施，才能達(dá)到“精準(zhǔn)打擊”的實(shí)效。

　　此次，廣東梅州市梅縣的被告人郭某犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，被當(dāng)?shù)胤ㄔ号刑幱衅谕叫叹艂€(gè)月，并處罰金五千元，這無疑是治理“欠薪”的一劑猛藥。這不僅是對(duì)“欠薪者”的一種嚴(yán)懲和震懾，而且也是對(duì)其他人的一種警示和威懾。可以說，拒付工資“獲刑”是一種“精準(zhǔn)打擊”，很有必要。

　　期待拒付工資“獲刑”能成為一種執(zhí)法常態(tài)，從而通過刑罰的威懾力嚴(yán)厲打擊“欠薪者”“逃薪者”， 讓農(nóng)民工不再年年遭遇“討薪難”的尷尬