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張政:選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?/H1>
2023-03-15 05:35:52 m.oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法

[導(dǎo)讀]  要選拔任用忠誠(chéng)的干部。干部的忠誠(chéng)主要體現(xiàn)在對(duì)信仰忠誠(chéng)、人民忠誠(chéng)與組織忠誠(chéng)三個(gè)方面,涉及到干部的理想信念、人民立場(chǎng)與組織紀(jì)律性等多個(gè)領(lǐng)域,是干部整體素質(zhì)與涵養(yǎng)綜合表現(xiàn)的...

  作者:張政 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)是新時(shí)代干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況提出的選任干部的總體要求,也隨之成為干部選拔任用工作的總體標(biāo)準(zhǔn)。

  要選拔任用忠誠(chéng)的干部。干部的忠誠(chéng)主要體現(xiàn)在對(duì)信仰忠誠(chéng)、人民忠誠(chéng)與組織忠誠(chéng)三個(gè)方面,涉及到干部的理想信念、人民立場(chǎng)與組織紀(jì)律性等多個(gè)領(lǐng)域,是干部整體素質(zhì)與涵養(yǎng)綜合表現(xiàn)的重要指標(biāo)。所以,在選任干部時(shí),要注重考察干部忠誠(chéng)的政治品格,將其作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)干部忠誠(chéng)的考察,組織可以更加直觀、準(zhǔn)確地了解干部、定位干部,推動(dòng)干部選拔任用工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高,為黨輸送更多優(yōu)質(zhì)的干部人才。

  要選拔任用干凈的干部。干凈是干部作為人民公仆應(yīng)有的道德操守與政治底線,是選拔任用干部的前提條件。干部特別是擔(dān)任一定職位的領(lǐng)導(dǎo)干部,他們掌握著人民賦予的權(quán)力,承擔(dān)著改革發(fā)展的責(zé)任,一旦干部在干凈問(wèn)題上產(chǎn)生異動(dòng),在廉潔問(wèn)題上“栽了跟頭”,勢(shì)必會(huì)對(duì)黨和人民帶來(lái)傷害,黨多年培養(yǎng)干部付出的心血也會(huì)付諸東流。從近年來(lái)發(fā)生的干部貪腐案件來(lái)看,大部分干部首先就是在干凈上出了問(wèn)題,沒(méi)能守好廉潔這一底線,才最終滑向違法犯罪的“深淵”。這警醒我們一定要在干部選拔任用工作中抱著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,加大對(duì)干部干凈廉潔問(wèn)題的考察力度,從而正本清源。

  要選拔任用擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。?dān)當(dāng)是干部之所以成為干部的基本條件,是干部的本分所在,并不是什么令干部難以企及的要求。正因?yàn)槿绱?,干部?dān)當(dāng)作為不僅僅是針對(duì)于優(yōu)秀好干部而言的高標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于廣大干部來(lái)說(shuō),也必須具有普適性。新時(shí)代,面對(duì)諸多改革發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)與難解之題,就必須在干部選拔任用工作中彰顯擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)的地位與價(jià)值,選拔任用肯擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹勘惺姑?、滿懷激情,竭力為黨、為民、為國(guó)家民族獻(xiàn)出自己的智慧與力量,用青春與汗水丈量中華民族偉大復(fù)興的征程。

  我們將深入貫徹黨中央選拔干部的新要求,緊盯“三個(gè)領(lǐng)域”做到精準(zhǔn)識(shí)人用人,緊盯脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域,緊盯疫情防控領(lǐng)域,緊盯社會(huì)穩(wěn)控領(lǐng)域。為進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍在基層一線主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,將政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的硬杠杠,注重在重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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