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李蓬國:出發(fā)點好不代表做法好

2024-12-23 10:38:49 m.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導讀]  “企業(yè)禁止員工去冰雪大世界”顯然不是開玩笑,而是十分嚴肅認真的。涉事企業(yè)不僅對員工提出春節(jié)前禁止到冰雪大世界游玩的明確要求,而且是通過正式發(fā)文的形式進行公告。事后,該...

  作者:李蓬國 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  12月21日,網(wǎng)傳黑龍江哈爾濱一公司發(fā)布通知稱,春節(jié)前禁止員工到冰雪大世界游玩,把資源讓給遠方的朋友來體驗,如違反要求將取消優(yōu)秀員工評選和年終福利的領取資格。22日,該公司一工作人員回應稱確有此事,屬于公司自己的行為和決策,公司開在哈爾濱,最近是旅游旺季,南方游客多,過了旺季公司會組織安排員工免費游玩冰雪大世界。(12月22日光明網(wǎng))

  “企業(yè)禁止員工去冰雪大世界”顯然不是開玩笑,而是十分嚴肅認真的。涉事企業(yè)不僅對員工提出春節(jié)前禁止到冰雪大世界游玩的明確要求,而且是通過正式發(fā)文的形式進行公告。事后,該企業(yè)在接受采訪時,也表示情況屬實。

  《通知》稱,“鑒于當前門票資源的緊張狀況,為了能夠讓更多遠方的朋友得以親身體驗這份冰雪奇緣,企業(yè)要求員工暫時停止冰雪大世界游玩計劃。”由此可見,該企業(yè)確實是想通過“舍小家為大家”的方式,來表達對“南方小土豆”的熱情歡迎。

  企業(yè)能夠主動為城市的形象和旅游業(yè)貢獻力量,這份真誠和熱心值得肯定。不過,凡事要講究方式方法,講究“度”,否則,熱情過了頭就成了矯情。

  據(jù)《中國青年報》報道,冰雪大世界客服向記者表示,票務處于緊張的狀態(tài),門口有現(xiàn)場售票處可購買當天門票。如果需提前預定可關注平臺購票,“目前沒有出現(xiàn)買不上票的情況,建議提前進行預約購買”。

  也就是說,雖然冰雪大世界的游客較多,票務也比較緊張,但還沒出現(xiàn)買不上票的情況。既然如此,企業(yè)就不用太操心,不必通過禁止員工前往游玩的方式來“騰票”。

  該景點買票的方式有兩種,一種是現(xiàn)場買當天的票,另一種是提前預約買票。如果“南方小土豆”不遠千里,想去親自體驗一番,最穩(wěn)妥的辦法是先預約買到了票,才啟程前往,就能避免“吃閉門羹”。

  再說,就算景區(qū)出現(xiàn)大量游客買不上票的情況,企業(yè)可以提倡、建議員工錯峰前往,但沒有權力禁止員工去游玩。企業(yè)與員工的關系是勞動關系,對于勞動關系以外的事情,企業(yè)無權干涉。去不去哪個景點旅游,什么時候去,這是員工的個人生活自由,企業(yè)無論出于什么目的,都不能干涉。這是常識,也是法律的要求。

  上述《通知》還提到,“如有違反此要求的行為,將取消年度優(yōu)秀員工評選和年終福利領取資格”。該做法更是涉嫌違法了。年終福利不是企業(yè)對員工的“恩賜”,想給就給,想不給就不給。年終福利屬于員工勞動報酬的一部分,若企業(yè)無法證明員工去冰雪大世界對工作造成了實質(zhì)性影響,這種取消行為可能構成克扣勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,用人單位不得違反國家規(guī)定克扣勞動者的工資??冃И劷鹱鳛橐环N工資形式,同樣不得隨意扣除。

  企業(yè)為了表達對“南方小土豆”的熱情,而禁止員工春節(jié)前去冰雪大世界,雖然出發(fā)點是好的,但本質(zhì)就是越界和越權,既侵犯了員工的合法權益,也違反了《勞動法》的相關規(guī)定,應該馬上叫停。

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