崔亮：政府應(yīng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作

　　作者：崔亮 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　雖然2016年畢業(yè)季已經(jīng)遠(yuǎn)去，但仍有一些畢業(yè)生不著急就業(yè)，而是選擇旅游、在家陪父母以及繼續(xù)等待機(jī)會(huì)自主創(chuàng)業(yè)等。如今，大學(xué)畢業(yè)生的“慢就業(yè)”現(xiàn)象日益突出，也更加引發(fā)社會(huì)關(guān)注。(12月124日中新網(wǎng))

　　第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院發(fā)現(xiàn)：最近5年，畢業(yè)半年后仍未就業(yè)的大學(xué)生比例逐漸增長(zhǎng)，“慢就業(yè)”現(xiàn)象越來(lái)越突出。

　　有人正告大學(xué)生：“時(shí)代不同了，干啥都成才“?？稍诖髮W(xué)生們看來(lái)卻是”實(shí)在不行了，干啥都成才“，在這里顯示出的不是就業(yè)的信心，更多的是就業(yè)的無(wú)奈。

　　去年發(fā)布的《2015年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》曾對(duì)2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生做了調(diào)查，調(diào)查顯示，畢業(yè)生選擇“慢就業(yè)”最主要的原因是“找不到滿(mǎn)意的工作”，有57.7%的受訪(fǎng)者選擇;其次是受訪(fǎng)者希望能夠“理性尋找發(fā)展方向，不愿意在沒(méi)有找到方向前被具體工作束縛”;再次是“準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)”。“要考研”、“想做自由職業(yè)者”等理由也位居前列。這說(shuō)明，大學(xué)生不是不想就業(yè)，而是需要花時(shí)間尋找就業(yè)前景。

　　從大學(xué)生身處的環(huán)境來(lái)看，面對(duì)一些同學(xué)的早就業(yè)，父母的嘮叨，他們其實(shí)也坐不住，也想早就業(yè)，但是，他們發(fā)現(xiàn)，很多東西看不清。用人單位發(fā)展前景看不清、企業(yè)業(yè)績(jī)看不清、企業(yè)文化優(yōu)劣看不清、老板素質(zhì)看不清……于是只好感嘆：“借我一雙慧眼吧，讓我看個(gè)清清楚楚明明白白”

　　我國(guó)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，站到新方位。這對(duì)大學(xué)生個(gè)人也是一樣。站到就業(yè)的新方位上，他們需要辨清周?chē)沫h(huán)境、前進(jìn)的方向。但是就業(yè)環(huán)境卻難以讓他們樂(lè)觀。有的單位，把實(shí)習(xí)期當(dāng)成了榨取期，大學(xué)生在單位就業(yè)實(shí)習(xí)期結(jié)束，單位就會(huì)以各種理由認(rèn)定達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而拒簽合同，然后再招新人，這樣循環(huán)廉價(jià)用工。這讓他們不安;媒體不時(shí)曝出的單位過(guò)度加班現(xiàn)象令他們憂(yōu)心;一些生產(chǎn)單位安全事故不斷發(fā)生，讓他們擔(dān)心生命安全;一些單位逼迫員工作假或隨意捆綁工作以外的東西，讓他們焦慮;一些單位人身歧視性別歧視，讓他們不爽;一些單位人身依附關(guān)系裙帶關(guān)系嚴(yán)重，讓他們望而卻步。面對(duì)很多潛規(guī)則，他們只好無(wú)奈的等一等，再看看。這些現(xiàn)象無(wú)異于“霧霾”，讓他們看不清、分不明。這也折射出大學(xué)生們的一個(gè)愿望，希望政府部門(mén)加速清“霾”。

　　面對(duì)學(xué)生選擇“慢就業(yè)”，政府必須快清“霾”。

　　要清高校專(zhuān)業(yè)之“霾”。學(xué)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，與其將來(lái)的就業(yè)前景要精準(zhǔn)預(yù)測(cè)對(duì)接，不能想當(dāng)然或人云亦云，要有科學(xué)的決策。

　　要清信息之“霾”。政府要推動(dòng)當(dāng)?shù)氐牡谌綑C(jī)構(gòu)及時(shí)發(fā)布與就業(yè)相關(guān)的各種信息。比如，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)創(chuàng)新能力排行榜，社會(huì)責(zé)任排行榜、員工薪水排行榜、企業(yè)福利排行榜等，讓大學(xué)生們辨清楚看明白;要建立一支專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化水平的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍，讓大學(xué)生們能比較，好選擇。

　　要清監(jiān)管之“霾”。哪些單位執(zhí)行勞動(dòng)法違規(guī)，哪些單位壓低、拖欠員工工資，哪些單位侵害民眾利益，哪些單位弄虛作假等等，政府監(jiān)管要有一個(gè)“黑名單”，并通過(guò)征信體系來(lái)加強(qiáng)治理。

　　要清創(chuàng)業(yè)之“霾”。一些大學(xué)生選擇“慢就業(yè)”是為了創(chuàng)業(yè)。但對(duì)他們來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)的一些環(huán)境和條件并不能令他們滿(mǎn)意。那么政府部門(mén)就要找出這些大學(xué)生不滿(mǎn)意的地方，清除不必要的審批之“霾”，清除違規(guī)的稅費(fèi)之“霾”，清除脫節(jié)的服務(wù)之“霾”。以為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造最好的環(huán)境和條件。

　　這些都需要有關(guān)部門(mén)扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，要有真正有效的清“霾”手段，而不是僅僅滿(mǎn)足于“除霾炮”之類(lèi)的“神器”。