陳久鵬：從“一棵菜精神”當中尋找工作密碼

　　作者：陳久鵬 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　一棵大白菜，有菜根、菜心、菜葉、菜幫等，只有這些不同部分緊緊地抱在一起，才能長成一棵菜。一個好的劇團，從演員到樂師，從主角到配角，也必須擁有這種精神，才能演出一臺臺好戲。享譽中外的北京人民藝術劇院將“一棵菜精神”稱之為“鎮(zhèn)宅之寶”。戲劇演出如此，基層工作的開展無疑也如此。當擁有協(xié)作意識后，謀好一域就顯得尤為重要?；鶎庸ぷ餍蝿輳碗s、矛盾繁多，如果我們接到任務立馬就干、眉毛胡子一把抓、不分輕重緩急，必然會“眼睛一睜，忙到熄燈，徒勞無功”。面對紛繁復雜的任務，年輕干部應全面辯證地分析問題，不盲目貪多求全，抓重點、抓關鍵，靶向發(fā)力，做到近攻遠謀、善作善成。

　　“一棵菜精神”重在落地見效。晝忙夜忙，沒有踩在點上就是瞎忙。方向錯了，就會“眉毛胡子一把抓”，甚至南轅北轍，要在千頭萬緒中找準問題的關鍵所在，才能抓得到點上、落得到實處。因此，年輕干部應不斷接受馬克思主義哲學智慧的滋養(yǎng)，更加自覺地堅持和運用辯證唯物主義世界觀和方法論，堅持認識和實踐的辯證統(tǒng)一，提升抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的能力。不能沉浸式吃學歷的“老本”，沉醉于象牙塔的“高光時刻”，僅能認清形勢、把握重點還遠遠不夠，沒有專業(yè)化的水準和過硬的本領，就挑不動擔子、完不成任務。需以“缺什么補什么”為原則，不斷地學習、不斷地實踐，精熟政策業(yè)務知識，強化會干事的執(zhí)行能力，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)樵鷮崒嵭袆?，在各項工作中搶抓先機、贏得主動、作出表率。

　　“一棵菜精神”重在持之以恒。抓落實不是“泡方便面”，倒碗開水泡三五分鐘就完事，也不能“東抓一把”“西抓一把”，更不能“今天抓一把”“明天一把抓”。需要保持定力，積尺寸之功，久久為功地一抓到底。有些干部碌碌無為，不是學歷不高，也不是能力不夠，最主要的就是缺少了“謀好一域”的習慣?；鶎邮聞諒碗s繁重，很多時候一件工作還沒完成，另一件工作又安排了下來，如果疲于應付，不僅會效率低下，還容易出現(xiàn)紕漏、反復返工。有志者事竟成，年輕干部要以人民利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，拒絕“佛系”“躺平”，力戒敷衍塞責、應付了事。要理清思路，找準著力點，學會“十指彈鋼琴”，立說立行、緊抓快辦，分清輕重緩急，干出抑揚頓挫。

　　“一棵菜精神”重在團結(jié)協(xié)作。一支優(yōu)秀的基層組織建設發(fā)展是由方方面面的相互支持、通力合作而取得的，尤其是領導班子成員，分別負責一個方面或多個方面工作，彼此之間既要講分工負責，更要講密切配合，最忌諱的就是把分工當分家，各抓各的事，各唱各的調(diào)，自己分管的事不準別人插手，別人分管的事自己也不過問，如此就如上演一臺戲，如果打鑼的只管打鑼，拉琴的只管拉琴，唱戲的只管唱戲，這臺戲就根本演不下去了。作為年輕干部，在工作中不能“各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”，互相補臺才能好戲連臺，“隔岸觀火”“城樓看景”，結(jié)果只會是“城門失火，殃及池魚”。要樹牢“握指成拳”的意識，拒絕苦樂不均，崇尚人盡其能，以強烈的事業(yè)心和責任感主動補位，力防出現(xiàn)工作“撂荒”現(xiàn)象。