苗鳳軍：限制演員高片酬，馮遠(yuǎn)征的建議為何口水紛紛

　　作者：苗鳳軍  稿源：時評界  編輯：時小川
　　中新網(wǎng)客戶端北京5月23日電 從影視劇《不要和陌生人說話》《非誠勿擾》到話劇《茶館》《嘩變》，北京人民藝術(shù)劇院演員隊隊長馮遠(yuǎn)征曾帶給觀眾眾多深入人心的角色。而作為全國政協(xié)委員，馮遠(yuǎn)征也時刻關(guān)注文藝界的動向。疫情之下，演出行業(yè)受到巨大沖擊。為此，馮遠(yuǎn)征提出一份關(guān)于恢復(fù)演出市場的提案，他希望國家藝術(shù)基金能夠資助受影響較大的民營企業(yè)，讓他們能重拾信心。（2020年5月24日中國新聞網(wǎng)）
　　限制演員高薪酬，政協(xié)委員馮遠(yuǎn)征提出了建議，希望出新文藝群體職稱評審制度，將新文藝群體的職稱評審，納入到現(xiàn)有職稱評審體系中來。這一事件一出現(xiàn)，廣大網(wǎng)民不干了，說這樣的制度容易滋生腐敗，還有老演員只會吃年輕演員的青春飯。更有的說，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，演員不是體制之內(nèi)的，市場經(jīng)濟就需要市場調(diào)解，政府干預(yù)這還是市場經(jīng)濟嗎？
　　廣大網(wǎng)民說得有道理嗎？說得是有道理，但也不能完全正確，尤其不喜歡這提案的網(wǎng)民里，有多少是小鮮肉的粉絲鋼絲呢？如果說馮遠(yuǎn)征委員的提案真得在兩會上通過，從小鮮肉們參加工作的時間來講，在評審職稱過程中，小鮮肉肯定會處于下風(fēng)，即使是一些口碑很不錯的年輕演員，與那些年齡比較大，參加工作時間又比較長的演員來講，依舊沒有優(yōu)勢，這正是粉絲鋼絲所擔(dān)心的。再者就是，演員一般情況下是不在體制之內(nèi)，用職稱約束他們似乎是不可行。但是演員的高薪制度必須改革，畢竟演員是特殊行業(yè)，按奉獻來講，他們比科研人員付出的多嗎？他們?nèi)〉玫某煽儽人麄儷@得的多嗎？就是與普通的醫(yī)護人員相比，他們的付出與成就也相差著一定的距離。再者就是即使是普通的勞動者，與演員相比，事實上也付出不少，可是待遇呢，可能是天上地下，演一部電視劇，演員都能得薪酬十幾萬或者上百萬，甚至還有上億的，這不是嚴(yán)重的不公平嗎？這與按勞分配的社會主義制度相差太多了，在社會上所造成的負(fù)面影響也太大了。尤其是某些演員為了獲得高薪酬，也不管入道幾年了，有了點兒名氣就耍大牌；還有一些演員為了紅，不惜到什么電影節(jié)上去蹭紅毯；還有為了提高自己待遇的，在簽訂合同時耍心眼，來什么陰陽合同……很多事件出現(xiàn)，讓我們廣大百姓不得不有一問，演員的素質(zhì)都是這樣嗎？同時他們的行為也嚴(yán)重帶偏了當(dāng)代年輕人的人生觀、價值觀，對于他們的酬勞必須采取有力措施進行調(diào)控。
　　如何調(diào)控呢？如果這職稱評審真落實不了，廣電部門必須加力，對于演員薪酬可以出臺一個最高上限，同時審計部門嚴(yán)核對新出品的影視劇加大財務(wù)審核，對演員所存在的偷稅漏稅行為，對演員所存在的陰陽合同事件進行嚴(yán)懲，對于不履行法定義務(wù)的，在社會上造成嚴(yán)重影響的，要拉入個人信用失誠黑名單，對于違法犯罪的，也要按經(jīng)濟犯罪處理，只要相關(guān)的制度落實到位了，演員高薪酬就不信控制不住。
　　演員高薪酬存在，對社會公平公正有影響，最重要的也嚴(yán)重帶離年輕人的人生觀和價值觀，這樣的事件必須重視。希望在2020年的兩會上，政府能夠通過一些強有力的措施，控制天價演員薪酬，同時加大對一線科研人員的宣傳力度、獎勵力度，進而重塑年輕人的人生觀、世界觀和價值觀，這才是我們廣大百姓最需要看到的。