對春節(jié)保姆荒雇主也應想點自救的辦法

　　作者：李六合 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　雖然離新春佳節(jié)還有一個半月時間，但很多急著想返鄉(xiāng)的保姆已經(jīng)早早準備起來。記者12日從本市部分大型知名家政公司了解到，元旦后將逐步顯現(xiàn)“保姆荒”，預計近六成保姆將在春節(jié)期間休假，其中過半保姆休假時間超過1個月。(12月15日解放網(wǎng))

　　每年一到春節(jié)前夕，不少城市就出現(xiàn)“保姆荒”，影響到不少家庭的正常生活秩序，如何解決每年一度的“保姆荒”?俗話說：辦法總比困難多。筆者認為，春節(jié)家政公司基本依靠不上，那雇主自己也應想點自救的辦法。

　　其一，傳統(tǒng)的辦法是，用市場調(diào)節(jié)的手段，大幅提高這一時段的工資，挽留保姆帶家屬來滬過年。雖然是傳統(tǒng)的辦法，但對于家庭經(jīng)濟條件不好的保姆來說，還是有用的。

　　其二，早點和居委會、社區(qū)聯(lián)系，講出自己家庭困難，請其幫忙春節(jié)時找待業(yè)人員來做臨時保姆;或者來做鐘點工也行。

　　其三，現(xiàn)在就業(yè)競爭激烈，大學生干什么職業(yè)都可以被理解。雇主可以在放寒假前，利用雙休日到大學聯(lián)系，找春節(jié)不回家的大學生幫忙來做臨時保姆。

　　其四，如果上面這些方法都不靈，也可以找鄰居或親戚來臨時幫忙，加上再自力更生點，度過春節(jié)保姆荒難關。