范文艷：《意見》為干事創(chuàng)業(yè)者保駕護(hù)航

    　作者：范文艷 稿源：時(shí)評界 編輯：洪小兵

　　十八大以來，我們黨從嚴(yán)治黨，管住了一些干部，違紀(jì)違法濫用權(quán)力的現(xiàn)象得到根本性好轉(zhuǎn)。但是從嚴(yán)治黨制度籠子愈發(fā)緊密，執(zhí)行力愈發(fā)威嚴(yán)，一些干部表現(xiàn)出面對矛盾問題踟躕不前，寧愿不出事，也不去辦事的現(xiàn)象。然而我國處于全面小康的決勝期，處于民族復(fù)興的歷史進(jìn)程，急需敢于干事創(chuàng)業(yè)的干部。

　　新時(shí)代需要從嚴(yán)治黨，也需要干事創(chuàng)業(yè)的干部，這就需要寬嚴(yán)相濟(jì)，嚴(yán)懲與保護(hù)并舉。中央辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》即為想干事，干事創(chuàng)業(yè)的干部從思想上與制度上給予了引領(lǐng)與激勵(lì)，為其營造良好環(huán)境，消除后顧之憂，提供政策保障。

　　《意見》指出面對新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部要有對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要在其位、謀其政、干其事、求其效，無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

　　同時(shí)《意見》制定了完整的干部考核工作制度體系。考核制度就是“指揮棒”，考核內(nèi)容就是“風(fēng)向標(biāo)”。為適應(yīng)新時(shí)代要求，《意見》制定出臺(tái)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，強(qiáng)調(diào)平時(shí)考核，考核與選任相銜接等，以切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。

　　消除后顧之憂是容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的著力處。干部干事創(chuàng)業(yè)難免會(huì)觸犯一些利益關(guān)系而遭受非議，干部勤作為更是不可避免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤。針對這些問題，《意見》通過“三個(gè)區(qū)分開來”給了廣大勇?lián)?dāng)能作為的干部一個(gè)大大的“定心丸”。

　　在全面深化改革和全面從嚴(yán)治黨背景下，《意見》的制定合乎時(shí)宜，將為干事創(chuàng)業(yè)的干部“消除顧慮”“甩開包袱”“撐腰鼓勁”，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新。