路園娜：年輕干部應(yīng)該多到基層練本領(lǐng)

　　作者：路園娜 稿源：時(shí)評界 編輯：洪小兵

　　知屋漏者在宇下，知政失者在草野，鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境治理、信訪維穩(wěn)等難點(diǎn)焦點(diǎn)問題最直接，矛盾最尖銳，利益博弈最激烈，基層一線成為“大熔爐”和“賽馬場”。根據(jù)中共中央政治局審議的《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，培養(yǎng)基層優(yōu)秀年輕干部是現(xiàn)在的重要指示要求。

　　宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。作為青年干部應(yīng)該清楚的認(rèn)識到想要成長成才，必須從基礎(chǔ)筑牢夯實(shí)。廣大青年干部應(yīng)該到基層去，到祖國最需要的地方去。年輕干部作為黨的偉大事業(yè)的接班人必須深入群眾，拜人民為師，把人民群眾當(dāng)做良師益友，在交流中增長見聞、增進(jìn)感情，自覺踐行以人為本、執(zhí)政為民的理念，到基層去同人民群眾一起摸爬滾打，做群眾的知心人，帶著感情做好群眾工作。

　　青年一代處于經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的“黃金年代”，知識豐富、視野開闊、思維敏捷，接受新事物的能力強(qiáng)，然而不少年輕干部出了“家門”進(jìn)“校門”，畢業(yè)后又直接進(jìn)“機(jī)關(guān)門”，對基層情況體認(rèn)不足，缺乏艱苦鍛煉，對基層情況不了解，缺乏和群眾交流溝通經(jīng)驗(yàn)，沒有基層一線工作經(jīng)驗(yàn)。作為年輕干部，想要提升自己，擔(dān)當(dāng)重任，就要從最基層的實(shí)踐鍛煉中成長進(jìn)步，在基層的鍛煉中豐富經(jīng)驗(yàn)，增長才干。只有扎根基層、深入群眾、接上“地氣”才會成“大器”。

　　作為年輕干部，只有在基層中磨煉學(xué)習(xí)，俯下身子、靜下心來，學(xué)習(xí)人民的勤勞樸實(shí)和謙虛謹(jǐn)慎的精神，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，竭盡自己的所學(xué)為人民辦實(shí)事辦好事。只有通過在基層工作才能了解和熟悉社會，我們才可以掌握在社會中生存和發(fā)展的能力、真正的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。