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袁晨昊：堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合 激勵(lì)約束并重

2019-04-28 17:09:17　【m.oc3-line.com】 來(lái)源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。廣大干部要提高政治站位...
　　作者：袁晨昊  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。這是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線的最新成果，是做好新形勢(shì)下干部考核工作的基本遵循，是激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的制度保證。
　　堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。廣大干部要提高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策部署上來(lái)，牢固樹立大局意識(shí)，立足本職本責(zé)，創(chuàng)新工作方式，落實(shí)工作舉措，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的政治環(huán)境。
　　建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，劃定可容的“邊線”和堅(jiān)決不容的“紅線”“底線”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在“紅線”以內(nèi)能放手干，大膽創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
　　容錯(cuò)首先是組織上的“包容”。考核考察“不戴有色眼鏡”，評(píng)先評(píng)優(yōu)“不一棍子打死”，選拔任用“一碗水端平”，是考核任用干部的應(yīng)有態(tài)度。讓“不干事、不擔(dān)事、不出事”的機(jī)會(huì)主義者沒(méi)機(jī)會(huì)，就是對(duì)“想干事、能干事、敢干事”的實(shí)干主義者最大的激勵(lì)。同時(shí)，容錯(cuò)也需要全社會(huì)的寬容，我們應(yīng)當(dāng)摒棄“求全責(zé)備”“一旦有污點(diǎn)，永世不得翻身”的錯(cuò)誤觀念，在全社會(huì)形成支持大膽干、大膽闖，鼓勵(lì)敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的良好氛圍，讓銳意進(jìn)取者放下“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的心理包袱，輕裝上陣。
　　不忘初心，牢記使命。新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為賦予我們更多的力量和責(zé)任，敢作為能作為有作為是我們生活在和平年代必須努力追求的國(guó)家精神，這種精神是無(wú)數(shù)的革命老前輩留給我們的，是身邊為人民服務(wù)鞠躬盡瘁的先進(jìn)賦予我們的，也是我們不斷地在實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)的征途是必須去努力創(chuàng)造的。

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