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劉術(shù)軍、劉亞?。鹤屓瞬爬L就鄉(xiāng)村振興新畫(huà)卷

2022-06-29 11:49:40 m.oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  更新觀念,樹(shù)立人才吸引新理念。治國(guó)安邦,人才為先,人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。在破解發(fā)展難題,激發(fā)創(chuàng)新活力的構(gòu)成中迫切需要青年人才所帶來(lái)的創(chuàng)新精神...

  作者:劉術(shù)軍、劉亞丁 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。在我國(guó)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的引導(dǎo)下,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施對(duì)加快人才隊(duì)伍建設(shè)、吸引各類(lèi)人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)提出了更高要求。人才以其智慧和經(jīng)驗(yàn)為區(qū)域解決良策,二者相互協(xié)同,成為當(dāng)前促進(jìn)人才振興,進(jìn)而帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“不二法門(mén)”。人才作為一種戰(zhàn)略性資源,傳統(tǒng)的“大水漫灌”做法,容易造成人才“水土不服”等不良反應(yīng),人才招引要與時(shí)俱進(jìn),要提前打好算盤(pán),結(jié)合實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,算好經(jīng)濟(jì)賬,做到“按需點(diǎn)菜”。

  更新觀念,樹(shù)立人才吸引新理念。治國(guó)安邦,人才為先,人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。在破解發(fā)展難題,激發(fā)創(chuàng)新活力的構(gòu)成中迫切需要青年人才所帶來(lái)的創(chuàng)新精神和科技力量。在吸納人才時(shí),要把品德、知識(shí)、能力等作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),充分給予個(gè)人以發(fā)展的機(jī)會(huì),搭建“千里馬”與“伯樂(lè)”相互聯(lián)系的體系和平臺(tái)。由此,一定會(huì)有更多的人才樂(lè)于扎根鄉(xiāng)村,與鄉(xiāng)村共同成長(zhǎng),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人才因事業(yè)而聚,鄉(xiāng)村因人才而興,以基層人才的奮發(fā)有為助推鄉(xiāng)村振興獲得更大“加速度”。

  黨建引領(lǐng),營(yíng)造人才培養(yǎng)大環(huán)境。引才如“星星點(diǎn)燈”,育才方能“星火燎原”。人才最主要的品質(zhì)是求真務(wù)實(shí),范仲淹在《蒙以養(yǎng)正賦》中說(shuō)“務(wù)實(shí)去華,育德之方斯在,反聽(tīng)收視,養(yǎng)恬之義相應(yīng)”,意思就是務(wù)實(shí)際,去浮華。在人才的培養(yǎng)過(guò)程中,組織部門(mén)要堅(jiān)持以重點(diǎn)為主,梯次推進(jìn),必要時(shí)可以通過(guò)資源傾斜、整合多方資源等途徑為青年人才打造立體化的創(chuàng)新平臺(tái),助其創(chuàng)造力得以充分釋放,為人才的發(fā)展提供優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境,讓人才有用武之地、無(wú)后顧之憂。

  多元布陣,培育人才留存新機(jī)制。在以人為核心的現(xiàn)代化建設(shè)中,注重人才工作就是對(duì)未來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)任。“水不激不躍,人不激不奮”。我們要留住人才,就要優(yōu)化留住人才的環(huán)境,就要深耕人才生長(zhǎng)沃土。要充分重視人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的重要地位,畫(huà)好人才“同心圓”,堅(jiān)持人才向一線集聚,政策向鄉(xiāng)村一線集聚,吸引各類(lèi)人才在鄉(xiāng)村“大舞臺(tái)”上大展身手,在鄉(xiāng)村發(fā)展中揮灑汗水,“智”撐發(fā)展,讓人才與鄉(xiāng)村同頻共振,繪就鄉(xiāng)村振興發(fā)展藍(lán)圖。

  時(shí)代呼喚人才,發(fā)展需要人才。人才興,則鄉(xiāng)村興,則產(chǎn)業(yè)興。只有引得來(lái),用得好,留得住,才能真正讓人才在鄉(xiāng)村振興這片熱土生根發(fā)芽。建立健全與新時(shí)代相適應(yīng)的人才選拔、培養(yǎng)與留存體系,筑好鄉(xiāng)村振興“人才鏈”,用良好的發(fā)展環(huán)境和強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭留住人才,以人才振興賦能鄉(xiāng)村振興,讓人才與鄉(xiāng)村共情,讓溫度在空間傳遞。

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