樊瑤：青年干部當(dāng)走好“一二三四”成長之路

　　作者：樊瑤 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　生逢新時期，青年干部應(yīng)走好"一二三四"成長之路，即堅定一種信念，走好兩個步伐，保持"三種心態(tài)"，涵養(yǎng)"四種氣"。在新時代新征程上踔厲奮發(fā)、篤行不怠。

　　一、堅定一種信念。青年干部要牢記堅定理想信念是終身課題，要信一輩子、守一輩子。只有點燃理想信念之火，才能做一個"只是向上走"的青年，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻光和熱。

　　二、走好兩個步伐。其一，錘煉自我。成長的道路不會一帆風(fēng)順，苦難與挫折往往更能鍛煉和提高人的意志與能力，作為青年干部，要在逆境中堅定意志、增強韌勁。(時評界評論，轉(zhuǎn)發(fā)請署名)其二，提升自我。再遠大的抱負、再美好的夢想，如果沒有過硬的本領(lǐng)來支撐，都不過是空中樓閣。青年干部要拜群眾為師，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向群眾多討教，從中獲取"活知識"，學(xué)到"真功夫"，掌握'硬本領(lǐng)"。

　　三、保持"三種心態(tài)"。面對當(dāng)前的各種機遇和挑戰(zhàn)，要有認真鉆研的態(tài)度，注重提升理論和業(yè)務(wù)知識水平，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)深悟透;要有不畏艱辛的工作態(tài)度，在工作中要有逢山開路、遇河架橋的勇氣，要有滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，同時也要時刻保持不驕不躁、不急功近利的心態(tài);要保持樂觀向上的生活態(tài)度，朝氣蓬勃，不斷向上向善。

　　四、涵養(yǎng)"四種氣"。青年干部要有底氣。底氣是過硬本領(lǐng)，是干事之基，也是成事之本。青年干部要通過勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)，才能增強厚重底氣，杜絕"本領(lǐng)恐慌";青年干部要有朝氣。青年干部要朝氣蓬勃，事不避難、大膽地干、堅決地干;青年干部要有正氣。這就要求青年干部講黨性、講原則，講斗爭，敢于亮劍，練就一身正氣;青年干部要有骨氣。年輕干部成長，要加強自我修練，才能行得端、走得正，讓廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行。