廖衛(wèi)芳：安全生產(chǎn)培訓不容“走過場”

　　作者：廖衛(wèi)芳 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日，應急管理部公布了一批安全生產(chǎn)培訓“走過場”執(zhí)法案例，意在進一步提高各地區(qū)、各部門以及企業(yè)和社會公眾對安全生產(chǎn)培訓工作的重視程度，在全社會范圍內營造風清氣正的良好氛圍，切實守好安全生產(chǎn)紅線底線，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。(2月9日《經(jīng)濟日報》)

　　據(jù)報道，從公布的案例中我們看到，安全生產(chǎn)培訓“走過場”行為主要集中在三個環(huán)節(jié)：培訓過程偷工減料、敷衍了事，沒有達到實際效果;考試過程秩序混亂，機構監(jiān)管缺失;招工過程流于形式，甚至出現(xiàn)無證上崗、持假證上崗等。

　　眾所周知，安全生產(chǎn)是一項重中之重的工作?？梢哉f，安全大于天，安全生產(chǎn)一絲一毫也不能掉以輕心，不能馬虎松懈。而確保安全的前提就是要常態(tài)化地組織開展一些安全生產(chǎn)培訓，且每一次安全生產(chǎn)培訓都必須“實打實”，無論是組織方，還是受者訓，都應高度重視安全生產(chǎn)培訓工作。

　　但在我們的實際工作中，一些單位往往心存僥幸心理，總以為“安全”二字離自己太遙遠，不會出現(xiàn)什么安全生產(chǎn)事故。于是乎，平時的生產(chǎn)中不講安全，忽視員工的安全教育。久而久之，員工的安全意識自然而然也就慢慢地淡薄了。加之有的單位很“摳門”，心疼安全生產(chǎn)培訓費，能不培訓就不組織員工培訓，確實沒有辦法非得要培訓的，就走走“形式”意思一下，不是發(fā)幾張安全宣傳資料，就是“大呼隆”地把員工組織在一起“講幾句”，也就算是培訓過了。有的為了讓員工能順利拿到安全生產(chǎn)培訓證書，甚至組織員工考試時抄標準答案。試想，如此“走過場”的安全生產(chǎn)培訓，安全意識在哪里?安全責任又在哪里?

　　安全生產(chǎn)培訓不容“走過場”。因此，筆者以為，每一家單位都應高度重視員工的安全生產(chǎn)培訓，要把它當做一項重要的工作擺上辦事日程，扎扎實實地組織員工進行培訓，通過培訓切實守護好安全生產(chǎn)的“紅線”和“底線”，維護好人民群眾生命財產(chǎn)安全。切不可把“安全生產(chǎn)培訓”視為一件可有可無的“小事”，而使之“走過場”。