廖衛(wèi)芳：安全生產(chǎn)培訓(xùn)不容“走過(guò)場(chǎng)”

　　作者：廖衛(wèi)芳 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近日，應(yīng)急管理部公布了一批安全生產(chǎn)培訓(xùn)“走過(guò)場(chǎng)”執(zhí)法案例，意在進(jìn)一步提高各地區(qū)、各部門(mén)以及企業(yè)和社會(huì)公眾對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的重視程度，在全社會(huì)范圍內(nèi)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，切實(shí)守好安全生產(chǎn)紅線底線，維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。(2月9日《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》)

　　據(jù)報(bào)道，從公布的案例中我們看到，安全生產(chǎn)培訓(xùn)“走過(guò)場(chǎng)”行為主要集中在三個(gè)環(huán)節(jié)：培訓(xùn)過(guò)程偷工減料、敷衍了事，沒(méi)有達(dá)到實(shí)際效果;考試過(guò)程秩序混亂，機(jī)構(gòu)監(jiān)管缺失;招工過(guò)程流于形式，甚至出現(xiàn)無(wú)證上崗、持假證上崗等。

　　眾所周知，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)重中之重的工作?？梢哉f(shuō)，安全大于天，安全生產(chǎn)一絲一毫也不能掉以輕心，不能馬虎松懈。而確保安全的前提就是要常態(tài)化地組織開(kāi)展一些安全生產(chǎn)培訓(xùn)，且每一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)都必須“實(shí)打?qū)?rdquo;，無(wú)論是組織方，還是受者訓(xùn)，都應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

　　但在我們的實(shí)際工作中，一些單位往往心存僥幸心理，總以為“安全”二字離自己太遙遠(yuǎn)，不會(huì)出現(xiàn)什么安全生產(chǎn)事故。于是乎，平時(shí)的生產(chǎn)中不講安全，忽視員工的安全教育。久而久之，員工的安全意識(shí)自然而然也就慢慢地淡薄了。加之有的單位很“摳門(mén)”，心疼安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)，能不培訓(xùn)就不組織員工培訓(xùn)，確實(shí)沒(méi)有辦法非得要培訓(xùn)的，就走走“形式”意思一下，不是發(fā)幾張安全宣傳資料，就是“大呼隆”地把員工組織在一起“講幾句”，也就算是培訓(xùn)過(guò)了。有的為了讓員工能順利拿到安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書(shū)，甚至組織員工考試時(shí)抄標(biāo)準(zhǔn)答案。試想，如此“走過(guò)場(chǎng)”的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，安全意識(shí)在哪里?安全責(zé)任又在哪里?

　　安全生產(chǎn)培訓(xùn)不容“走過(guò)場(chǎng)”。因此，筆者以為，每一家單位都應(yīng)高度重視員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，要把它當(dāng)做一項(xiàng)重要的工作擺上辦事日程，扎扎實(shí)實(shí)地組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)守護(hù)好安全生產(chǎn)的“紅線”和“底線”，維護(hù)好人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。切不可把“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”視為一件可有可無(wú)的“小事”，而使之“走過(guò)場(chǎng)”。