尚凡：滿腦子“央國政”，需反思的不僅是大學生

　　作者：尚凡 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日，針對大學生就業(yè)越來越求穩(wěn)之傾向，全國政協(xié)委員、上海市教委副主任倪閩景稱：不要滿腦子“央國政”。(2月24日 九派新聞)

　　廣闊天地大有作為，大學生在選擇就業(yè)方向時，理應面向基層、民企等，以施展才華，造福社會;然事實并非如此，越來越多的大學生就業(yè)“穩(wěn)”字當頭，滿腦子都是“央國政”。

　　央國政者，乃央企、國企、公務員也。人往高處走，水往低處流，市場就業(yè)，到上述崗位就業(yè)，既是社會賦予大學生之權利，還有面子，更能獲得穩(wěn)定豐厚的待遇，本無可厚非也。

　　經層層選拔，歷十余年寒窗苦讀，大學生不僅擁有現(xiàn)代科技知識與技能，而且觀念新，最具創(chuàng)造力，與其它勞動者相比，可謂是優(yōu)質勞動力資源，理應擔當重任，發(fā)揮更大的社會功效。

　　改革開放，市場經濟，不僅夯實了央企與國企等，而且民營經濟也獲得了長足的發(fā)展;民營經濟的脫穎而出，增加了國家稅收，拓展了就業(yè)途徑，豐富了人們的生活，為我國經濟的發(fā)展做出了巨大之貢獻。

　　立黨為公，執(zhí)政為民。為實現(xiàn)中華偉大復興，讓人民的日子更加美好，去年召開的黨的二十大，科學總結黨的十八以來得失，提出實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化之宏偉目標，開啟了第二個百年奮斗目標新征程。

　　毫無疑問，要實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，不能僅靠央企與國企業(yè)，不能僅靠公務員，理應“百柯急流，千帆競發(fā)”，需全國人民共同為之繼續(xù)艱苦奮斗，需多種經濟形式參與其中，奉獻力量。

　　作為優(yōu)質勞動力資源的當代大學生，理應屬于社會，理應屬于民企等;如此種不良傾向得不到有效改變，不僅可能壓縮大學生就業(yè)的渠道，加劇其就業(yè)難，更可能造成在央企、國企、機關人才浪費，更可能影響經濟社會的高質量了發(fā)展。

　　為推進經濟社會更加穩(wěn)健發(fā)展，理應對此不良傾向給予必要的干預，引領廣大大學生更新就業(yè)觀念，主動走向基層與民企等;而要改變關鍵是大學生自己，為此，當務之急大學生需冷靜反思，謀定而動。

　　現(xiàn)實中，受多種因素的制約，眾多的民企等“唯利是圖”，經營理念滯后，不僅不重視企業(yè)文化，而且規(guī)章意識淡薄，視勞動休假與保護為兒戲，不僅員工收入水平相對偏低，而且還隨意侵犯勞動者合法之權益，想辭退則辭退，怪象可謂叢生。

　　滿腦子“央國政”，雖說“錯”在大學生，是其傳統(tǒng)的面子思想在作怪，是其就業(yè)觀念出了問題;然靜心思之，實質問題的根子還在社會，還在民企等，在于未能為之創(chuàng)設“內心深處需求”之就業(yè)環(huán)境。

　　痛定思痛，針對此不良傾向，在大學生反思的同時，社會更當冷靜反思，深入查找其形成的原因，勇于自我亮劍;為此，眾民企等，要依法管理，充分尊重勞動權益，穩(wěn)步提升員工收入水平，全面落實勞動保護，逐步縮小與央企業(yè)、國企、機關的工資、福利差距。

　　同時，政府更需積極行動，除廣泛深入民企宣講勞動保護外，更需亮霹靂手段，確保相關法律規(guī)定的員工權利，落地落實，讓勞動者無論從事什么樣的工作，卻能有相差不大的獲得與幸福感。

　　滿腦子“央國政”，透出的不僅是當今大學生之錯，更透出了不同崗位之間待遇之巨大差異;既不利于整個經濟社會的發(fā)展，更不利于大學生實現(xiàn)自我價值;為此，需反思的不止是大學生。