苗鳳軍：60歲快遞員猝死，別糾結(jié)人社局回應(yīng)

　　作者：苗鳳軍 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近日，60歲中通快遞分揀工凌晨在崗位上猝死引發(fā)熱議。浙江寧波的孫先生稱，60歲的大伯在浙江寧波中通快遞分揀中心工作，2月15日凌晨3:50左右，因心臟驟停猝死在崗位。(2023年2月22日海報(bào)新聞)

　　60歲分揀員凌晨猝死在快遞分揀中心，當(dāng)?shù)厝松缇痔岢鰜?lái)不屬于勞動(dòng)者，人社局的說(shuō)法，是冷血，是寒心，是讓人不可接受，畢竟對(duì)于普通人來(lái)講，為了生計(jì)就離崗不工作，是根本不可能的，人社局的回應(yīng)，可說(shuō)是相當(dāng)與當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)實(shí)背離。

　　事件出現(xiàn)，一直責(zé)怪人社局的說(shuō)法也是解決不了問(wèn)題的，人社局提出這樣的說(shuō)法了，也應(yīng)該基于本職崗位的現(xiàn)實(shí)，60歲了，無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是機(jī)關(guān)還講，都應(yīng)該是退休了，都不可能入工傷險(xiǎn)了，既然沒(méi)有工傷險(xiǎn)，如何談人在崗位上突然離世進(jìn)行工商賠償呢?人社局回應(yīng)也是在工傷繳費(fèi)的范圍之內(nèi)，一直糾結(jié)人社局的回應(yīng)，人社局可以解決這個(gè)問(wèn)題嗎?肯定解決不了，解決問(wèn)題的關(guān)鍵，還是需要家屬與相關(guān)的聘任單位相溝通，如果溝通協(xié)調(diào)不了，還可以走相關(guān)的法律程度?？傊录荒芤?yàn)槿松缇值幕貞?yīng)太不盡人情了，而耽誤了問(wèn)題的解決。

　　當(dāng)然了，人超過(guò)60歲算不算勞動(dòng)者，人社局說(shuō)了不算，在當(dāng)今社會(huì)，人的生活壓力都很大，想一想這60周歲還在快遞分揀點(diǎn)上夜班的，也應(yīng)該為生計(jì)所迫，否則也不會(huì)起早貪晚年齡都60歲了，在別人都退休了還在努力為生活打拼。還有要說(shuō)的是60周歲對(duì)于普通人來(lái)講，并不輕閑，尤其不是正式職工的，家也老人需要贍養(yǎng)，家里子孫也需要幫扶，特別是家里收入不高，還存在房貸的，對(duì)于他們來(lái)講，什么時(shí)候真正干不動(dòng)了，才不是真正的勞動(dòng)者了，能夠干動(dòng)一天，他們勞動(dòng)的本色都不會(huì)變，都會(huì)努力地為生活而奔波，因此對(duì)于人社局的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，更應(yīng)該明白勞動(dòng)者不存在年齡界限。

　　還有此事件也說(shuō)明了，人生在世很不易，關(guān)愛(ài)老年勞動(dòng)者，不僅僅相關(guān)部門要出臺(tái)相應(yīng)的制度進(jìn)行規(guī)范，還需要相關(guān)部門在落實(shí)勞動(dòng)責(zé)任時(shí)，切需想到年老者自身的身體況狀，對(duì)于再上崗的崗位給予關(guān)愛(ài)，只有做到這樣，才會(huì)防止同類事件的發(fā)生。同時(shí)整個(gè)社會(huì)也要關(guān)注老年勞動(dòng)者利益，為他們減輕生活壓力，需要全面地做文章，只有這樣，我們百姓在老年時(shí)，生活才會(huì)感覺(jué)無(wú)壓力，才會(huì)體會(huì)到老年有更多的幸福感。