尚凡：多名90后干部被查，別跌倒在不良愛好上

　　作者：尚凡 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　身處關(guān)鍵崗位，貪腐目的“單純”，愛打網(wǎng)游易入歧途，近日，多名90后干部被調(diào)查審查的通報(bào)引關(guān)注。(6月25日 極目新聞)

　　逢進(jìn)必考，過五關(guān)、斬六將，年輕干部既是人中之俊杰，更是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，本就是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)之一;為此，面對(duì)被查的90后干部，網(wǎng)友在恨鐵不成鋼的同時(shí)，更是劍指“網(wǎng)游”等不良愛好，紛紛將板子打向“網(wǎng)游”。

　　誠(chéng)然，這些被查的90后，雖情形各異，但共同的東西則是沉醉于“網(wǎng)游”等不良愛好之中，皆因想掙輕松錢、想發(fā)大財(cái)，從而身陷其中，難以自拔;為走出泥沼，從某種意義上講，無奈出此下策，從而走上“貪腐”不歸路。

　　表面思之，將其被查之原因歸結(jié)到“不良愛好”，將板子理應(yīng)打在“不良愛好”身上，乃言之有理，然冷靜思之，實(shí)則并非如此，透過相關(guān)的報(bào)道，無論是已經(jīng)中槍落馬的年輕干部，還是這些被查的90后干部，除“不良愛好”外，更重要的是還身處“重要崗位”。

　　將剛?cè)肼毜哪贻p干部，放在“重要崗位”上，雖體現(xiàn)了對(duì)年輕干部的重視與信任，讓其經(jīng)風(fēng)雨、受磨礪，盡快成長(zhǎng)起來，但如果相應(yīng)的監(jiān)管不到位，缺乏相應(yīng)的規(guī)則約束，那么不但不是“愛”，反倒是“害”。

　　眾所周知，貪腐滋生，既需有主觀動(dòng)機(jī)，更需有相應(yīng)之外部條件，二者缺一不可;透過相關(guān)報(bào)道，這些被查的90后干部，雖是自作自受、咎由自取，但不得不承認(rèn)，其擔(dān)負(fù)的“重要崗位”與相應(yīng)的監(jiān)管不到位，為其貪腐的得逞，提供了不可缺失的滋生土壤。

　　90后干部，關(guān)乎黨和人民事業(yè)之持續(xù)發(fā)展，關(guān)乎國(guó)家民族之未來，其健康成長(zhǎng)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)意義;為此，面對(duì)被查的90后干部，有關(guān)部門理應(yīng)保持清醒的頭腦，切莫只把板子打在“網(wǎng)游”身上，而當(dāng)在年輕干部隊(duì)伍建設(shè)上，亮出系列改革實(shí)招。

　　一是高度關(guān)注年輕干部的“不良愛好”。愛好雖是個(gè)人私事，但也可掌握，為此，年輕干部所在的單位的領(lǐng)導(dǎo)，要深入年輕之中，與其溝通、交流，密切關(guān)注其“業(yè)余生活”，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時(shí)警示，讓其“迷途知返”。

　　二是從實(shí)際出發(fā)，用健康向上的業(yè)余活動(dòng)，占領(lǐng)個(gè)人愛好陣地。年輕干部身陷“網(wǎng)游”，雖原因多樣，但不可否認(rèn)，機(jī)關(guān)單位對(duì)干部業(yè)余生活投入不足、重視不夠，難以滿足年輕干部之需求，是年輕干部“不良愛好”瘋狂的重因。

　　痛定思痛，機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加大投入、完善相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，全心全意依靠年輕干部，開展形式多樣、年輕干部喜聞樂見的活動(dòng)，豐富年輕干部之業(yè)余生活，擠占“網(wǎng)游”等不良愛好之生長(zhǎng)時(shí)空。

　　三要高深入推進(jìn)制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)擔(dān)負(fù)重要崗位年輕干部的監(jiān)管。信任不能代替監(jiān)管，在精心選擇的同時(shí)，更需深入推進(jìn)制度建設(shè)，及時(shí)堵漏，并將“監(jiān)管”常態(tài)化，將“權(quán)力”裝進(jìn)規(guī)則的籠子里，不給“貪腐”以任何機(jī)會(huì)。

　　90后干部被查，雖展示了我黨反腐之信心與決心，卻透出了年輕干部隊(duì)伍建設(shè)之短板;為讓年輕干部健康、快速成長(zhǎng)，望有關(guān)部門更加高度關(guān)注年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，別讓年輕干部”跌倒“在不良愛好上。