李妍：黨員干部建設需要正能量

　　作者:李妍 稿源:時評界 編輯:洪小兵

　　近日，全國人代會的山西代表團對媒體開放的兩個多小時的時間里，山西省省委書記王儒林和省長李小鵬一共回答了12個問題，其中5個問題有關反腐。開場的三個案例觸目驚心，揭露了腐敗對國家發(fā)展造成的嚴重危害。而媒體的廣泛關注反映出群眾對黨員干部群體發(fā)展的關注。2016年反腐倡廉被寫入政府工作報告，在這個激濁揚清的時代，我們不禁反思：黨員干部需要反面教材時刻警醒，但如何重建群干之間的信任?我們呼喚正能量的回歸。可以在一下三個方面加強黨員干部建設：

　　一、積極弘揚社會主義核心價值觀，建立干部黨員信仰。貪官自古有之，而能夠名留青史的往往是那些有氣節(jié)的人。既有面對利誘“不為五斗米折腰”的陶淵明，有面對迫害“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”的于謙等，他們無不擁有“達則兼濟天下”、“大庇天下寒士俱歡顏”的博大胸懷。反觀當今社會，一些黨員干部談及貪腐不以為恥，反而覺得“不貪就是浪費資源”，于是出現(xiàn)腐敗“成坨”出現(xiàn)，讓人心寒。可見建立干部黨員信仰已迫在眉睫。積極倡導干部建設以史為鑒，加強自身修養(yǎng)，自省自立。

　　二、樹立先進典型，多形式引導宣傳，去蕪存菁，與時俱進。社會發(fā)展進入快車道，信息平臺越來越便捷，進入“微時代”的黨員干部更需要與時俱進，從身邊汲取正能量。一個人的精神滋潤一個時代已經成為過去。一方面積極倡導學習雷鋒、焦裕祿、呂玉蘭等先進事跡，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神;另一方面要根據(jù)時代特色，努力挖掘新的亮點精神如勇于創(chuàng)新、開拓進取的精神等，樹立榜樣與典型。這些都將為黨員干部建設注入新活力。

　　三、轉變觀念，加強干群良性互動。“三嚴三實”開展以來，各級黨員干部已對黨的群眾路線教育活動有了深刻認識，群眾的良好反饋為干群關系注入強心針。黨員干部是廣大人民群眾的一份子、領頭人，應帶頭轉變觀念，從自身做起，有所為，有所不為。積極建立民意溝通渠道，搭建平等對話平臺，保證群眾意見建議及時回饋。干群的良性互動平臺建設既有利于民意暢通，真正為民解憂，又有利于黨員干部自我激勵和及時自省。